住鉱エナジーマテリアル 株式会社

製造グループ　根本　翔さん

 



 

良かったこと・学んだこと

 

高校在学中に企業紹介で知りました。電気自動車に関係していたので将来性があると思い入社致しました。先輩や仲間と本当に楽しく安心して取り組んでいます。

総務課 業務グループ　岸本 奈津美さん

 



 

良かったこと・学んだこと

 

派遣社員として働いており、出産のためお休みしていた期間がありましたが、社員登録試験を受け正社員として迎えていただきました。子育てをしながら、先輩や仲間のサポートがあり安心して業務に取り組むことが出来ています。社外の人とやり取りすることも多く、日々様々なことを学んでいます。

製造グループ　長谷川 祐耶さん

 



 

良かったこと・学んだこと

 

友人の紹介で住鉱エナジーマテリアルに入社しました。この会社に入社し、様々な機械に触れる事が出来て知識が増えました。また品質の大事さや安全作業の大切さも学ぶことが出来ました。

代表取締役　安達 良典さん

 

復興へ熱い思いを胸に成長していく

 

仕事への想いをお聞かせください。

 

我が社は電気自動車用二次電池の原料となる製品を製造している。2014年に住友金属鉱山株式会社の子会社として設立し、2016年に竣工した。操業6年と若い会社であるが、社員一人一人の意識レベルは高く、安全衛生確保をベースに品質維持・向上を念頭に操業している。昨今、ＣＯ２削減という世界的な環境方針の中、自動車の電気化が各国でクローズアップされている。我々の製品は主に海外にて電池セル生産に使用され電気自動車に搭載されている。市場では良い物を安くというニーズは変わらず、我が社も生産コスト低減に日々取り組んでいる。特に我が社の方針は従業員一人一人自ら改善意識を創出する事で、モチベーションが向上し推進する健康経営に繋がるモノと考えている。指示されたマニュアル通りに作業する事は大事であるが、ムリ、ムダ、ムラ（３ム）は不満へ繋がりモチベーションが低下し生産効率を落とす要因となります。2020年から会社全体が一丸となった生産革新を展開しており、３ムを含め手間と感じる作業、停止を伴う不具合等、メンバーを悩ませる事象をウィークポイントとして、洗い出し、改善ポイント検討、改善策決定、計画、実行、是正と従業員一人一人の意見を取り入れた改善を展開しています。従業員一人一人の感性から創出されるアイディアは重要でり宝と考えている。そのアイディアを反映する仕組みを持った会社が我が社であり日々更新を図っている。仕事とは改善意識の創出とモチベーション維持向上が重要と考えています。

 

アピールしたいことをお聞かせください。

 

我が社が製造する製品は、電気自動車用二次電池の正極材として重要な素材の一つです。最終製品が人の命を左右するものになるので重要な責務を担っている。そのため厳格な品質管理体制の基盤にお客様のニーズに応えています。今後も品質を維持し安定供給を図っていくと共に、生産拠点としてのプライドを以て事業を推進して行きます。

 

地元への想いをお聞かせください。

 

2011年3月11日の東日本大震災発生後、11年が経過しましたが、地域の復興は進んでおりますが、震災前の状況に至っていないと認識しています。このような状況下において、我々が楢葉の地で長期的なビジネスを展開し、結果を残すことが楢葉町のそして福島県の復興の一助になると考えております。地域との共存共栄も親会社住友金属鉱山株式会社グループの事業精神の一つで、そのDNAは我が社も継承しています。我が社は様々なステークホルダーの皆様方に支えられております。特に地域住民の方々や地域行政の方々のサポート無しでは事業は成立しません。関連する皆様方に支えられているという感謝の気持ちを忘れずに、そして我々の事業を通じて楢葉町の復興を支えるという意識、気概を持って事業を展開してまいります。復興への思いを胸に集まった社員と共に事業運営を行い、地域と共に成長することで貢献していくことを目指しています。