林精器製造株式会社

須賀川事業所 精器事業部 製造グループ 切削2チーム
道山 俊輔さん

 

 



 

良かったこと・学んだこと

 

ものづくりに関する仕事に就きたいと思い、林精器製造に入社しました。初めは不安もありましたが、丁寧に仕事を教えていただいたおかげで出来る仕事も増えてきました。覚えることはまだたくさんありますが、これからも頑張りたいと思います。

 

 

須賀川事業所 精器事業部 研磨・組立グループ 検査・組立チーム
熊田 きららさん

 

 



 

良かったこと・学んだこと

 

林精器製造は歴史のある会社で、福利厚生もしっかりしているので、将来長く勤められる会社だと思い入社しました。私は主にウオッチケース部品の受入検査をしています。周りの方々が親身になってくれるので、検査の判断に迷った際は質問や相談がしやすく、アットホームな雰囲気で働くことができています。

 

 

須賀川事業所 精器事業部 研磨・組立グループ 研磨1チーム
上村 颯大さん

 

 



 

良かったこと・学んだこと

 

入社前の見学などで職場の雰囲気を知り、ここなら自分も成長できると思い入社しました。最初は不安でしたが、トレーナー制度があり、分からないところなどを質問しやすく、少しずつ上達することができています。先輩方も優しく話しかけてくださり、いろいろな人とコミュニケーションがとれ、とても楽しく働けています。

 

林精器製造株式会社 代表取締役社長　石井 廣文さん

 



 

仕事を通して社員一人一人が人として成長してもらいたい。

 

当社は1921年大正10年に東京で創業しました。1944年戦争の影響により須賀川へ疎開し、その後1967年に新工場を立ち上げまして、本年4月に創業103年を迎えることができました。

全ての“ものづくり”における基本となる考えかた、拠り所になるのが、社是の「いいものをつくる」になります。いいものをつくるには、愉しくなければならない。こころが温かくなければならない。笑顔がなければつくれない。自分が欲しいと思えなければつくれない、お客様が喜んでくれなければ“いいもの”はつくれない。使う人を想い、自分のために、うつくしい、いいものをつくり続けて行きます。そして、仕事を通して社員一人一人が人として成長することで、会社が共に成長していくことを望んでいます。

また社員教育や資格取得の支援に力を入れています。通信教育や研修会を計画的に実施し、その費用は会社が負担しています。新入社員教育として、入社後1年間、先輩社員が専属で指導にあたる、『トレーナー制度』を採用しており、気軽に相談できる環境が整っています。

福利厚生面においては3事業所に社員食堂を設置し、栄養バランスの整った昼食を提供しています。曜日によってサラダや健康ドリンクなどを無償で提供しており、食に関するイベントを実施し食事面から社員の健康改善に取り組んでいます。

 

 

経営企画グループ 総務チーム　齋須 愛さん