株式会社 J-MAX

福島  胡太郎さん        入社年度 2020年

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

入社してから、自分がもらった仕事には最後まで責任をもってやりきる大切さを学びました。また、困った時には優しく教えてくれる先輩たちが近くにいるのですごく働きやすい環境です。

 

 

荒木  和虎さん        入社年度 2019年

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

学んだことは責任感です。配属されて3か月程経った頃に自分のミスでラインを8時間止め、色々な方に迷惑をかけました。しかし怒られていたのは自分ではなく教育係りの先輩でした。その時に「まだ自分には怒られる価値すらない」と感じると同時に、1つのミスで様々な方に迷惑をかけてしまう自分の仕事の重要性と責任を肩代わりさせてしまった不甲斐なさを痛感しました。この気持ちを通して責任を背負うというのは、どれだけの矜持をもって仕事に向き合えているかを示す証なのだと感じさせられました。

 

 

上妻  董さん        入社年度 2019年

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

社会人として最も重要なビジネスマナーを学びました。入社当初は電話対応や来客対応に戸惑っていましたが、今では自身を持って対応できるようになりました。月末月初が特に忙しくなるので、問題なく月次の締め業務を終えた時に毎回やりがいを感じています。今後は経理業務の知識をトータル的に学び、様々な場面で活用できるようになりたいです。

株式会社 J-MAX

取締役 常務執行役員 管理本部長　青山  秀美さん

-  Interview  -

従業員が夢とやりがいを持てる企業を目指します。

 

2022年7月、創業70周年を機に新社名「J-MAX（ジェイマックス）」とし、

Japan（日本）のものづくり技術を世界中で役立て、そしてJoyful（喜びに満ちた）、Jut（飛び抜けた発想で）、

Judicious（チャレンジの中にも、思慮深さのあるモノづくり）と云った様々な想いを胸に、

ものづくりの価値をMaximum（最大化）するイノベーションカンパニーを目指して邁進しています。


❐また、2022年４月には、サステナビリティ推進部門を設立。AIが拡がる未来社会でのSDGsのマテリアリティ達成も含め、

企業の存続・成長の礎となる人財化を推進し、グローバルで革新的な企業でありたいと願います。

❐ニッポンのものづくりを、もっと楽しく、もっと世界に!!!

❐自動車業界が「100年に一度の大変革時代」に突入する中、顧客ニーズ、環境ニーズに対応するため、

「SPEED　ACTION　～挑戦だけが現状を変え得る～」を当社の行動指針とし、技術の進化と深化を追求し続け、

今後も混沌とした時代の中で、全社一丸となって難局を乗り越え、100年・150企業を目指して走り続けます。