昭和フロント株式会社

私たちは《お店の顔=街の顔》をつくっています

業 種
住宅・建材関連
職 種
施工管理・現場監督

この企業のアピールポイント

創業100周年の実現へ向け 私たちと共にチャレンジ出来る人材を求めています 私たち昭和フロントでは、三和グループの経営理念である「安全・安心・快適を提供する ことにより社会に貢献する」という使命に共感出来る人、 国内外、社会のニーズが目まぐるしく変わる現代において、自らの役割と責任を認識し、 高い自己目標に挑戦し続けることが出来る人、 そのような考えをもったチャレンジ精神と好奇心旺盛な方と共に創業100周年に向けて 一歩ずつ歩んで行きたいと思っております。

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【私たちの職場を紹介します】

 店舗の正面はいわばお店の顔です。お店を利用するお客様はその魅力や個性に心惹かれるでしょう。そんなお店が様々あって、素敵な街の顔になります。私たち昭和フロントは、三和ホールディングス株式会社のグループ企業として様々なデザインに対応した製品を提供することで街の顔づくりに貢献しています。



チームワークを意識したコミュニケーションなど、日々の業務はもちろん働く環境についても「よりよい」を目指し、全社で取り組んでいます。また人数規模はまだ少ない会社ではありますが、一人ひとりの意見を吸収しやすい環境がありますので、是非若い皆様も積極的に飛び込んで来てください。



様々な外部企業や現場の職人さんと協力して作業に取り組み、建造物が完成すると大きなやり甲斐を感じることができます。それが大きな建造物ですと、一層です。また、関わった店舗や施設が皆様の生活の一部になり、喜んで利用されているのを見れた時は大変嬉しく思います。



近隣の清掃で社会貢献を行っていたり、社内交流なども盛んに行っており楽しく働ける環境も整えています。

職場見学申込み

 【西原 且真さん】



プロフィール
・勤続年数 【1年】 
・趣味   【サウナ】
・性格   【ムードメーカー】
・出身高校 【青山学院大学】

良かったこと



学生時代には建築業界にはあまり関心がなかったので不安でしたが、研修があり、現場にも出ているので徐々に詳しくなりつつあります。また、上司や先輩はどんな質問でも丁寧に応えてくれるので、疑問があればすぐに聞くようにしています。常に自身を成長させてくれる良い環境だと思います。営業職では様々なお客様と接します。そのため知識を増やしたり、自社の良いところをアピールしたり…そんな営業スキルのようなものも身についていると思います。

タイムスケジュール
・AM 8:30 メールのチェック・業務の準備 → 9:30 営業へ → 12:00 昼休憩
・PM 13:00 営業、あるいは現場打合せ → 16:00 会社に戻ってまとめの作業 → 17:15 退勤
 

 【林 高純さん】



プロフィール
・勤続年数 【5年】 
・趣味   【筋トレ】
・性格   【明るい方】
・出身高校 【岡山商科大学】

良かったこと



施工管理とは人員や作業など諸々の手配を担当し、現場をスムーズに進行する仕事です。そのため、段取りの重要さを学ぶことができました。また向上心の強い社員が多く、週に一回現場の検討会なども行っています。資格の取得に会社も積極的で、入社後に二級建築施工管理技士の資格を取得し、現在は一級に挑戦中です。現場では他の企業様や現場の職人さんたちと触れ合う機会が多く連絡をマメにとっており、コミュニケーション能力も身につきます。

タイムスケジュール
・AM 8:00 現場直行・朝礼 → 8:30 作業開始 → 10:30 小休憩 → 11:30 昼礼・現場会議 → 12:00 昼休憩
・PM 13:00 作業開始 → 15:00 小休憩 → 15:30 作業開始 → 17:00 片付け → 17:30 退勤
 

職場見学申込み

インターンシップ

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採 用 情 報

募集要項

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企 業 情 報

昭和フロント株式会社

設立
1984年4月
代表者
笹澤 英夫
本社
東京都千代田区内神田1-13-7
従業員数
216名
コーポレートサイト
https://www.sfn.co.jp/
代表連絡先
03-3293-6737

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私たちの会社の良いところ! (社員の声より) 【福利厚生】◎年間休暇が充実しており、有給なども取りやすい。◎銀泉(保険会社)の 保証がとても充実している。【給与】◎高水準。通勤手当が満額支給される。一年目から 賞与がもらえる。【制度・研修】◎東京本社で一週間ほど研修があり、グループ会社の新 入社員と交流できる。◎新入社員を年齢の近い先輩が公私に渡ってサポートする『ブラ ザー、シスター制度』がある。【自身の成長】◎ドライバーなど他部署との会話も多く、コ ミュニケーション能力が上がった。◎自身の環境(妊娠など)に合わせて異動ができる。 ◎FLの種類が多く、様々な経験ができる。【組織】◎全国規模の企業・アサヒブランドを 背負って仕事をするやりがい。アサヒビールと連携して大きな仕事に挑戦できる。

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