株式会社林間
株式会社林間
- 業 種
- 建設・建築
- 職 種
- 建築・建設技術
この企業のアピールポイント
林間では、道路や公園、水道などの公共工事を中心に、地域のインフラを支えています。現場で手を動かすだけでなく、工事全体を管理・指揮する「施工管理」の仕事にも力を入れており、若手のうちから努力や成長をしっかり評価してくれる環境で、地域の発展に貢献できるやりがいのある会社です。
- 企業紹介
- 先輩社員
- 代表挨拶
- インターン
- 会社説明会
- 採用情報
「人のちから」で未来へつなぐ
アピールポイント
株式会社林間は、創業50年以上にわたり関東一円の土木・建築現場を支えてきた、信頼と実績のある建設会社です。「人のちから」を重視し、1000人超の職人とともにまちづくりに貢献し続けており、未経験でも挑戦できる教育体制や働きやすさの改善にも力を入れています。高校生が就職を考える上でも、「目に見える成果」を実感できる現場で、自分の成長と社会貢献を両立できる環境として魅力的です。
社内イベントが充実!
伊勢旅行
忘年会
圏央厚木営業所 営業所管理補佐 甲斐 龍真さん
良かったこと・学んだこと
社員同士の関係を深められるイベントが多いのが魅力だと思います。また、仕事に必要な資格取得については会社がしっかりサポートしてくれます。作業員の方とコミュニケーションを取る中で「仕事の内容を覚えてきたね 」と声をかけてもらったときには、成長を実感します。
工事部 施工管理 佐藤 和琥さん
良かったこと・学んだこと
分からないことがあれば積極的に質問しています。違っているところはきちんと指摘してくれるので学ぶことが多く 、雑談の中でも役立つ話を教えてもらえることがあります。仕事と休憩のメリハリがはっきりしていて、常に本気で取り組む姿を見て、自分も本気で取り組もうと思います。
代表取締役 國方 広一郎さん
首都圏の工事現場に林間あり
Qお仕事で 大切にされていることを教えてください。
リンカングループの仕事は建設全般です。日本で一番高いビルの工事だったり新しい高速道路のトンネル工事だったり多くの工事現場で活躍しております。この仕事で大切なことはお客様に感謝された時の喜びです。そのために全力で仕事をします。
Q会社・社員に対する想いを教えてください。
新入社員の人にはTVCMの作成やノベリティの作成などの企画の仕事を通常の仕事の他にやってもらいます。「楽しい仕事」や「ワクワクする仕事」をまずこなして、通常の仕事も楽しくやって欲しいです。リンカングループの建設の仕事には大きな可能性があります。どんどん楽しく仕事をしましょう。
インターンシップ
会社説明会
採 用 情 報
募集要項
- 企業紹介
- 先輩社員
- 代表挨拶
- インターン
- 会社説明会
- 採用情報
企 業 情 報
株式会社林間
- 事業内容
総合建設業
- 設立
- 1972年
- 代表者
- 代表取締役 國方 広一郎
- 本社
- 神奈川県大和市南林間8-14-23
- コーポレートサイト
- https://rinkan-group.co.jp/
- 代表連絡先
- 046-274-5622
この企業を見た人はこんな企業も見ています
東洋アルミニウム株式会社 茅ケ崎製造所
- 業 種
- その他メーカー
- 職 種
- 製造技術
テレビで『ヨーグルトが付かない蓋』等を見たことがある人もいると思いますが、当社が開発した世界初の技術で大手乳業メーカーの商品に多数使用されています。また、余った有給休暇を最大50日ためておき、自己啓発やボランティアに使用できる「保存有給休暇」等、オリジナルの福利厚生が充実しています。
株式会社 伊達建設
- 業 種
- 建設・建築
- 職 種
- 施工管理・現場監督
伊達建設では従業員のワーク・ライフ・バランス推進に力を入れており、働き方改革や社長の働きかけ(イクボス宣言)により、男性社員も子どものお迎えなど、育児のための休暇・早退・遅出を通常のこととして取得できるようになっています。地域に役立つダイナミックでやりがいのある仕事とプライベートも大切にできる環境で充実したキャリアを積むことが出来る会社です。
株式会社NITTAN
- 業 種
- 自動車関連
- 職 種
- 製造技術
日本で初めてエンジンバルブの量産化に成功し、現在も業界トップクラスのシェアを誇る東証上場企業です。100年以上の歴史を持ち、地元に根付いた優良企業で、離職率は1%以下。充実した研修制度や福利厚生が整っており、長期的に働ける環境が整っています。また、社員食堂が安価で提供されており、経済的にも安心です。
社会福祉法人吉祥会 寒川ホーム
- 業 種
- 医療・福祉サービス
- 職 種
- 介護従事者
寒川町で最初の特別養護老人ホームと在宅サービスが全て揃った施設として設立しました。経験者優遇とされる施設も多い中、当施設は未経験から挑戦する職員が7割以上です。また、有給取得率100%で残業もなく、夜勤も8時間勤務で働きやすい環境づくりをしています。