株式会社日本計装
株式会社日本計装
- 業 種
- その他電気・電子機器
- 職 種
- その他職種
この企業のアピールポイント
ジャパンラグビーリーグワン2023‐24優勝の「東芝ブレイブルーパス東京」をパートナー企業として応援しています。社員には、観戦チケットによるパートナー席での観戦、激励会や慰労会への招待があります。教育体制、仕事のやりがい、福利厚生の充実等、良好な職場環境を提供しています。
- 企業紹介
- 先輩社員
- 代表挨拶
- インターン
- 会社説明会
- 採用情報
水インフラ設備の安定稼働を技術で支える
当社は、インフラ設備製品を取り扱う大手企業のビジネスパートナーとして活動しています。
お客さまの施設をトータルに捉え、最適システムを構築、設計・運用・管理のトータルソリューションを実現します。多種多様なプラントに、制御用コンピュータを中心とした各種コンポーネントをコーディネートし、最適な制御システムを実現し、設置や運用時のさまざまな問題を解決し、万全のアフターサービス体制でお応えしています。
また、制御システムの保守・点検・メンテナンス・改善提案等のフィールドサービス業務を行っています。フィールドサービスとは、お客さまに専門技術を提供する業務で、稼働中の設備がより高信頼で安定稼動させるために行うものです。しかし、形あるものには寿命があり、やがて限界に達します。日本計装は、お客様に、ライフサイクルを考慮したタイムリーな提案型のサービス活動で設備の信頼性を向上させることも重要な任務であると考えています。
業務に応じた認定教育制度を採用しています
当社では入社導入教育として、電気の知識のない方でも電気の基礎から学べるように座学及び現場実習を行い育成します。また、社会人としてのマナー研修も行っています。業務に応じた認定制度を採用しており更新・リフレッシュ教育で安全と品質の確保にも努めています。国家資格取得支援制度もあり取得後は毎月手当を支給し社員のスキルアップを目指しています。
ジャパンラグビーリーグワン2023‐24優勝の
「東芝ブレイブルーパス東京」をパートナー企業として応援しています
高山 大輝さん
良かったこと・仕事のやりがい
高校新卒で入社しました。最初は右も左も分からない状態でしたが、親しみやすい先輩方にフォローしてもらい、会社に馴染む事が出来ました。仕事を通して色々な人と出会い経験していく中で、人と話す、伝える場面が多くコミュニケーション能力が向上しました。点検作業後、正常に動作した時は、達成感とやりがいを感じます。
山田 大樹さん
入社のきっかけ・職場の雰囲気
高校生の時から電気の仕事をしたいと思い入社し、気づいたら10年勤続表彰されました。今でも覚えることが多くて大変ですが、仕事をしてお客様に「ありがとうございました」と言われるとやりがいを感じます。3人くらいで仕事をすることが多く、わからない事や一人ではできない事はみんなで助け合いながらやるのでコミュニケーションも取れて楽しいです。
鈴木 勝大さん
仕事内容・仕事のやりがい
上下水道を中心に監視制御装置の点検作業を行っています。点検を行う際は、装置の故障が無いかは勿論、制御を担っている内部のプログラムに異常がない事も確認します。異常の場合には原因究明を行います。作業を重ねていくと、新たな発見や知識が身に付き、それが原因究明に繋がると達成感とやりがいを感じます。
代表取締役社長 物袋 耕司さん
全ては“安全・安心な水と環境”の維持・向上のために
当社は、大手企業の注力分野である社会インフラ事業の上・下水道設備に納入される製品(電気・計装・監視制御)の保守・メンテナンスを請負っているフィールドエンジニア企業で、一人ひとりの技術力とチームワークによりお客様のプラントを安定稼働することで、水インフラの安定供給を支えています。具体的には、神奈川県内の水道局や浄水場などに出張しての試験調整、保守・メンテナンスが主な仕事です。 働くことで社会貢献できる人間の育成を目指して、社員が誇りをもって働き、やりがいを感じられるために、待遇、福利厚生、育休取得促進にも力を入れています。
インターンシップ
会社説明会
採 用 情 報
募集要項
- 企業紹介
- 先輩社員
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- インターン
- 会社説明会
- 採用情報
企 業 情 報
株式会社日本計装
- 事業内容
電気・電子機器保守メンテナンス
- 設立
- 1967年
- 代表者
- 代表取締役社長 物袋 耕司
- 従業員数
- 60名
- コーポレートサイト
- http://www.nihonkeiso.co.jp/
- 代表連絡先
- 046‐400‐4095
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- 職 種
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