社会福祉法人吉祥会　寒川ホーム

業　種: 医療・福祉サービス
職　種: 介護従事者

ワークライフバランスを大切にできる
成長支援（研修）しっかりあります
感謝がやりがいになる仕事
頑張りをしっかり評価してくれる
地元高校のOB多数
若手多い

この企業のアピールポイント

寒川町で最初の特別養護老人ホームと在宅サービスが全て揃った施設として設立しました。経験者優遇とされる施設も多い中、当施設は未経験から挑戦する職員が7割以上です。また、有給取得率100％で残業もなく、夜勤も8時間勤務で働きやすい環境づくりをしています。

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介護を通じた3K「歓喜」「革新」「開花」の実現を目指す

寒川ホームはこんな職場です！

■ユースエール認定企業です！

■有給取得率100%、残業無し、夜勤8時間と働きやすい環境です！

■自主性を重んじているので、ネイル、髪型、服装、アクセサリー原則自由です！！

アピールポイント

〇介護ロボットやタブレットを用いた介護の導入、マスコットキャラクターの作成、未経験スタッフの積極的な採用等、失敗を恐れずに改革・挑戦することを大切にしている施設です。スタッフの自主性を重んじて頑張った分だけ評価してもらえる制度があるので、20代でリーダーとして活躍しているスタッフもいます。

〇介護職は高齢者に対するお仕事だから、ネイルやアクセサリーは禁止されると思っていませんか？寒川ホームはそんなことありません。介護職を目指す方なら危険なアクセサリーはわかっていますし、自主性を重んじて、決めつけず、発想豊かな職員が伸び伸びと働ける職場を目指しています。ネイルもご利用者に塗って喜ばれたり、コミュニケーションツールのひとつになっていますよ！

〇マスコットキャラクター「とら吉君」が活躍！
色々なグッズやLINEスタンプなどで寒川ホームを盛り上げるための広報活動をしています。おでこの「キ」という模様は「吉祥会（キチジョウカイ）のキ」です。

ネイル、髪型、服装、アクセサリー原則自由!

	●昨年紹介した先輩たち～先輩になって～先輩になって仕事のことで聞かれることも増えて、今以上にしっかりやらなきゃなという心境の変化がありました。今後の目標は、業務の改善提案をすることや資格取得に向けて勉強を頑張ることです。
●ネイル、髪型、服装、アクセサリー原則自由! 寒川ホームは、前向きでがんばるスタッフが輝ける職場を目指しています。ぜひ見学候補のひとつにしてください。

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三島帝哉さん

プロフィール

・勤続年数　1年　　
・趣味　　　カラオケ、読書
・性格　　　内気
・出身高校　大和商業高等専修学校

入社のきっかけ・良かったこと

介護業界に就職する事を決めた時に、小学校の通学路だった当施設の楽しそうな雰囲気を思い出し応募しました。最初は不安でしたが、アルバイトからでもOKと柔軟に対応してもらえたことも良かったです。周りの方々の優しさに触れ、今も楽しく働くことができています。

川崎琢磨さん

プロフィール

・勤続年数　1年　　
・趣味　　　フットサル・筋トレ
・性格　　　負けず嫌い・穏やか
・出身高校　寒川高校

入社のきっかけ・今後の目標

先輩から職場の雰囲気や環境が良いと聞き、自分も働きたいと思いました。最初は不安でしたが、優しく分かりやすく教えていただけるので、とても楽しく働けています。今後はもっと知識を身につけて、ご利用者や他のスタッフに頼られるような職員になりたいです。

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副施設長　今村真さん

ご利用者だけでなく働くスタッフも喜べる施設作り

Q.会社に対する想いを教えてください。

三澤施設長が大切にしてきた『スタッフを大切にする』ことを第一に考えて、行動することを心がけています。私は介護の仕事に良いイメージはありませんでした。つらい・きつい仕事なんだと思いながら、やりたい事がなかったので仕方なく寒川ホームへ就職しました。仕事をはじめて間もなくは大変でしたが、今思えば『仕事は大変』なものではないでしょうか。飽きっぽい自分が寒川ホームで働き出して20年以上になりますが、それは働いている環境・仲間に満足しているからです。これからも『スタッフを大切にする』ことを第一に考えた行動を続けていきます。

Q.会社の特徴を教えてください。

未経験の若いスタッフが多く働いてくれています。スタッフが十分に配置されているのでマンツーマンでじっくりと仕事を覚えられる環境です。“頑張りに応じて給与が決ま”制度を導入していますので、“長く勤めなければ給与が上がらない”ことはありません。有給取得率も100%です！

事務・責任者　吉田由紀さん

Q.　副施設長ってどんな人ですか?

一見「元気＆ノリ」で生きている（ように見えます）が、実際は超「慎重＆気配り」副施設長です。口癖は「忙しければ自分やりますんでイイっすよ」。本当に仕事（仲間）が好きなのだと思います。

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募集要項

介護職員

仕事内容: 高齢者の生活介助 : 機能訓練・社会参加等生活にかかる業務全般になります。生活の中の楽しみとしてレクリエーションやイベントに伴う企画・提供、等
【定員】特別養護老人ホーム：64名
ショートステイ：7名
デイサービス：40名
就業場所: 〒253-0103 神奈川県高座郡寒川町小谷1-13-5(最寄り駅：相模線寒川駅よりバス「大蔵」バス停下車徒歩5分駅 )
雇用形態: 正社員
給与: 193,500円
賞与: （新規学卒者の前年度実績）年３回　3.50ヶ月分、（一般労働者の前年度実績）年3回　4.50ヶ月分
年間休日: 106日
必要な知識・技能等 (履修科目): 不問
就業時間: (1) 9:45~19:00
(2) 6:45~16:00
(3) 21:45~7:00
休憩時間: 75分
時間外: 月平均2時間
休日・休暇: 休日：シフト制／月8日休み
休暇：夏季（5日）、冬季（5日）
諸手当: 昇給あり(2,120円)
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
特記事項: *応募前職場見学は随時受け付けます。事前にご連絡ください。
(日曜日以外いつでも見学可)
*働きながら資格 (介護職員実務者研修、喀痰吸引、等) を取得す
ることができます。
*車通勤:可(駐車場 1,000円/月)
バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*ユニフォーム (上衣エプロン) 貸与、私服勤務も可
*試用期間:3ヶ月
*就業時間について
シフト制　(実働8時間、休憩75分)
・就業時間 (1)~(3)はシフト例
・就業時間 (3) 夜勤は入社3ヶ月後から入っていただきます。
月4回程度あり。 (夜勤は労働基準法第61条の深夜労働のため18歳以上に限る)
月平均所定労働時間: 172時間
* 高校中退者で18歳未満の方の応募可(年少者の勤務配慮あり)

選考フロー

面接

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