興亜工業株式会社

興亜工業株式会社|富士市|製紙業|高卒・新卒採用 2024春

業 種
紙・パルプ
職 種
製造技術
  • 転勤なし
  • チームワークで臨む仕事
  • スキルアップのための免許・資格取得応援
  • 実は業界では有名
  • 大きい工場
  • 地元本社

この企業のアピールポイント

環境に配慮した暮らしを支える段ボール原紙メーカーで、経営も安定しており、福利厚生も充実!

  • 企業紹介
  • 先輩社員
  • 代表者挨拶
  • インターン
  • 会社説明会
  • 採用情報

興亜工業株式会社とは

創業から80年以上、富士市で人々の暮らしを支える紙を作る仕事をしてきました。古紙を原料とし、環境対策にも力を入れています。生活に欠かせない段ボール原紙や、雑誌・ペーパータオル原紙となる更紙を年間約50万トン生産し、大型の発電ボイラー、排水処理設備、焼却炉も備え、国内有数の規模を誇ります。興亜工業は、「社会から必要とされ、携わる人々が誇りを持てる会社」になることをビジョンに掲げて仕事に取り組んでいます。

興亜工業のイイトコロ!

環境リサイクル型の製紙業

原料はほぼ100%古紙を使用しています。環境リサイクル型の製紙業でSDGsにも合致。

丸紅のグループ会社で安定経営

創業80年以上の伝統があり、丸紅のグループ会社で資金面も安定しています。1社1工場の地元密着型で転勤はありません。

充実した社員教育と福利厚生

仕事に必要な資格取得費用は会社が100%負担!またサウナ付き大浴場、独身寮も完備。充実した社員教育と福利厚生が自慢です。


東京ドーム4個分の敷地には、こんな部署があります!


原料調成



「原料調成」は、入荷した古紙から不純物を除去し、薬品の添加を行う古紙のリサイクル処理により、紙の”再生原料”としてもう一度よみがえらせます。

製 造



大きな製紙機械や設備を操作して、実際に紙を作る「製造」!運転操作だけでなく、機械のメンテナンスや品質のチェックも欠かしません。”モノづくり”に直接関わります。

電 気



工場全体の電気設備を管理する「電気」のプロ。電気トラブルには真っ先に修理に駆けつけ、未然に防ぐために日々点検も行います。思わず設備に愛が芽生えるという声も。

汽 力



工場の心臓となるボイラーや発電設備の運転や点検を行っている「汽力」は緑の下の力持ち。ここが止まると工場が止まってしまう、やりがいも責任も大きい部署です。



 

興亜工業株式会社のキャリアプラン(例)製紙工程

研 修 ➤ 配 属 ➤ ワインダー ➤ 元 番 ➤ 目 方 ➤ 班 長 ➤ 係 長

工場勤務となる技能職の場合、入社後1ヶ月半は会社の基本的な部分を座学や現場研修で学んでいただきます。その後、配属となり、その部門のプロフェッショナルとなるべく、マニュアルの教育・OJT教育・資格取得が行われます。製紙工程を例に挙げると、ワインダーという出荷前の製品の最終工程を主に任されます。その後は抄紙の上流の工程を手伝いながら仕事を覚え、目方・元番といったパートを任されるようになります。最終的には、これらすべてを経験し会得した班長となります(20年程度)。更に、マシンの操業を任される係長となることも夢ではありません!

 

 

 

 

先輩社員にききました

一問一答!







Y.K さん

静岡県立吉原工業高等学校出身

勤続年数 ◎14年

部  署 ◎動力部電気課

 

Q.仕事のやりがいを教えて!
A. 配属されてすぐは先輩に教えてもらいながらの作業でしたが、最近は任されることが多くなったことがやりがいを感じています。一連の作業を終えたときの達成感はひとしおです!




Y.H さん

静岡県立沼津工業高等学校出身

勤続年数 ◎11年

部  署 ◎製造部製造一課

 

Q.ズバリ!会社の推しポイントは?
A. やるときはやる!休むときは休む!オンオフの切り替えがしやすいところです。有給もとりやすく、少し前に旅行にも行きました。そのぶん仕事中はみな真剣そのものです。












S.T さん

静岡県立吉原工業高等学校出身

勤続年数 ◎5年

部  署 ◎生産技術部企画管理課

 

Q.今後の目標を聞かせて!
A. 大卒も高卒も関係なく、頑張れば管理職になれる会社です。そのために今は総合職になるのが目標。周囲をよく見て、もっともっと広い視野が持てるよう頑張ります!




K.M さん

静岡県立富岳館高等学校出身

勤続年数 ◎5年

部  署 ◎製造部製造一課

 

Q.休日の楽しみはなに?
A. 実は最近、お給料を貯めて車を購入しました!これからは、友だちとドライブや旅行をたくさんしようと計画しています。休日の楽しみが増えました!






『紙のまち』富士市を製紙業で盛り上げたい!


人事部長 岡山 裕司(おかやま ひろし)

【会社・事業の具体的な内容と想い】

創業から80年以上、地元と共に歩んで参りました。
富士市という水資源に恵まれ、特に消費地および原料の古紙の発生地である大都市圏の東京と名古屋の中間に位置し、温暖な気候、豊かな自然に恵まれた立地条件のもと本社および工場を置き、その消費地の東京と名古屋に営業所を構えております。
業務内容は段ボールシートの構成素材のライナー(シート外側)と中芯(内側の波型の部分)の原紙を製造しております(シートへの加工はしておりません)。その他に、雑誌、広告、タオルペーパーの原紙の更紙を受託製造しております。付帯設備として、排水処理設備と動力・熱源発生設備(発電(タービン)・ボイラー)、廃棄物焼却炉があります。その運転・監視が主な仕事になります。
操業は年末・年始および岳南排水路流入禁止時期(7月末頃)を除いた350日/年、24時間(4直3交替制)運転で、マシンは1週間から10日位で定期的に機械の掃除やメンテナンスのため停止します。
環境問題に積極的に取組み環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を2000年に取得、2030年の温室効果ガス削減目標についてもカーボンフリー電力購入等を実施、目標達成を目指して取り組んでおります。
今後も、紙の製造・販売を通じ、地域社会との共生を大切にし豊かな暮らしに貢献して参ります。また、持続可能な社会の実現に向けたSDGs目標を念頭に置きながら、地球環境に配慮し、時代のニーズを取り入れつつ、古紙利用再生をもとに、資源循環型社会の形成を担って参ります。

【地元に寄せる想い】

創業から80年以上に亘り地域と共に歩んで参りました。これからも、興亜工業は家族や地域に誇れる職場づくりを目指し、地域ナンバー1の企業となるよう企業活動に取り組み、地域発展の一助となるよう尽力して参ります。

 

インターンシップ

インターンシップ申込み

会社説明会

採 用 情 報

募集要項

製造技術職

仕事内容

本社工場において、段ボール原紙(中芯原紙・外装用ライナー)、更紙(出版用紙・
印刷用紙)を製造する大型製紙機械や古紙を溶解する設備等の運転操作・点検保守を
行う仕事です。
(例)最も従業員数の多い「製造部」での主な業務内容
・大型製紙機械及び紙製造設備の操業運転
・古紙から原料を調成する設備・機械の操業運転
※発電ボイラーや電気計装機器を取り扱う「動力部」勤務の可能性あり

就業場所

〒417-0847 静岡県富士市比奈1286-2

雇用形態
正社員
給与

基本給:183,500円(初任給)
※日給月給制(欠勤、遅刻、早退の場合その分が差し引かれます)

賞与
年2回 (2022年度実績:年間5.6ヵ月分)※業績及び本人の人事評価による
年間休日
103日
必要な知識・技能等
(履修科目)
不問
就業時間

三交替勤務(シフト制)
(1)7時00分~15時00分
(2)15時00分~23時00分
(3)23時00分~7時00分

休憩時間

60分

時間外

平均18.3時間(2022年度)

就業日
会社カレンダーによる3交替勤務(シフト制)
休日・休暇

年間休日:103日(会社カレンダーによる)
有給休暇、特別休暇(新任休暇、結婚休暇、出産休暇、生理休暇 等)

諸手当

昇給あり(業績及び本人の人事評価による)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格取得補助あり(資格取得時に資格取得報奨金の支給あり)
住宅手当あり(住民票上の世帯主に支給)
その他手当あり(交代手当、抄紙手当)

加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定給付企業年金、介護保健
マイカー通勤
特記事項

・総合商社丸紅グループの一員として再生紙(段ボール原紙・更紙)を製造している
製紙会社です。
・社内研修と社外研修を組み合わせ1ヶ月半の新入社員研修を実施
・独身寮あり 寮費:5,000円/月(水道・光熱費込み)
※個室、冷暖房、Wi-Fi完備、入寮条件あり、寮母がいます
・スポーツジム契約施設あり
・福利厚生倶楽部のサービスが利用できます(宿泊、レジャー、グルメ等)
・25歳 年収:460万円~500万円 (2022年度実績) 

☆指定校求人となります。
(吉原工業高校、富士市立高校、富士見高校、富岳館高校、富士宮東高校、
富士宮北高校、星陵高校、沼津工業高校、伊豆総合高校、熱海高校、科学技術高校)

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企 業 情 報

興亜工業株式会社

事業内容

製紙業(段ボール原紙、更紙、ペーパータオル等)

設立
1941年
代表者
代表取締役社長 井上 淳
本社
静岡県富士市比奈1286-2
従業員数
262名
コーポレートサイト
http://www.koa-kogyo.co.jp/
代表連絡先
0545-38-0123

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