Point 1
入社後のキャリアプラン
《1年目》
仕事の流れを理解し、作業のサポートができる。
社会人としてのルール、会社のルールを学ぶ。
《3年目》
一般的な車両の作業を一人で完了できる。
お客様からの問い合わせに答えられる知識を身につける。
《5年目》
自動車ガラス技術検定2級を受験。
リーダーとして作業して新人教育を行う。
《10年目》
自動車電気装置整備士試験を受験。
営業の管理職になり、作業者や事務員のサポートを行う。
株式会社 タカノ
Point 1
《1年目》
仕事の流れを理解し、作業のサポートができる。
社会人としてのルール、会社のルールを学ぶ。
《3年目》
一般的な車両の作業を一人で完了できる。
お客様からの問い合わせに答えられる知識を身につける。
《5年目》
自動車ガラス技術検定2級を受験。
リーダーとして作業して新人教育を行う。
《10年目》
自動車電気装置整備士試験を受験。
営業の管理職になり、作業者や事務員のサポートを行う。
Point 2
20代、30代の若手社員がいきいきと働く職場です。やりたいことにどんどん挑戦できます!
Point 3
住宅手当、報奨手当、努力手当、交通費支給など各種手当が充実しています。
Point 4
年2回の賞与支給制度で、社員の頑張りをしっかり評価し、還元します。
Point 5
スキルアップを支援するため、資格取得にかかる費用や時間をサポートします。
Point 6
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、退職共済に加入しています。
先輩にインタビュー
当社は自動車のガラスを出張交換する業務を行っております。お得意様はディーラーやモータース、鈑金塗装店など自動車に携わる企業様です。
依頼を受けてガラスや部品を準備し、お得意様の工場へ出張して作業を行います。車によって難易度が全然違うので、初めのうちは先輩のサポートしかできないと思います。しかし2年3年と経験を積んでいくと、いつの間にか先輩と同じような作業が出来るようになっている自分がいます。当然、先輩は次のステージへ行っているので、いつまでも追いつけないのですが、その繰り返しが当社の強みです。全員が、次から次へと成長し続けることでチームワークや信頼関係が生まれ個々にレベルアップしていくのです。
静岡営業部長
Recruit
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