Point 1
ピックアップ
日本の農業を支える国内トップのもみすりロールメーカーです！
株式会社 水内ゴム
日本の産業と農業をゴムで支える100年企業
創業100年以上の歴史を持つ、籾摺りロール国内シェア日本一のゴムメーカーです。
「全従業員の安定した幸せな生活」を大切にする社風で、高卒新卒入社からの離職者が非常に少なく、長く安心して働ける環境が整っています。
社員の挑戦を全力で後押しする社長のもと、チームワークを大切にしながら新しい日本一の製品づくりに挑み続けています。
岡山から日本、そして世界へ製品を届けている会社です。
「全従業員の安定した幸せな生活」を大切にする社風で、高卒新卒入社からの離職者が非常に少なく、長く安心して働ける環境が整っています。
社員の挑戦を全力で後押しする社長のもと、チームワークを大切にしながら新しい日本一の製品づくりに挑み続けています。
岡山から日本、そして世界へ製品を届けている会社です。
Point 2
ピックアップ
福利厚生充実！
有給取得しやすく、社宅への入寮が月額3,500円と超安価！
Point 3
ピックアップ
原料づくり～完成まで、ものづくりのやりがいを感じられる！
Senior Voice
先輩にインタビュー
小林 拓実
- 所属部署
- 生産技術部
- 勤続年数
- 6年目
- 出身校
- 備前緑陽高等学校
- 性格
- 明るい・まじめ
- 主な仕事内容
- 社内設備の保守保全・新規設備の提案等
- 資格
- 第一種電気工事士
- 良かったこと・学んだこと
- 同業の父の影響で電気設備の仕事に興味を持ち、高校時代に資格を取得しました。
現在は社内設備の保全・保安に加え、新規設備の導入提案も担当しています。
100年を超える歴史の中で受け継がれてきた、新しく作ろうとしても再現できないほどの“文化財級”の機械があり、先人の工夫や現場の歴史が宿っています。
だからこそ「大事にしたい」という先輩の思いを受け継ぎ、丁寧なメンテナンスで、一点ものの設備を末長く守ることが私の使命です。
現場からの声や改善案も取り入れながら、ものづくりの土台を支えています。
堀井 櫂
- 所属部署
- 製造3 課
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 東岡山工業高校
- 性格
- マイペース
- マイブーム
- 身体を動かす
- 主な仕事内容
- ゴムロール成形
- 良かったこと・学んだこと
- 籾摺りロール国内シェア日本一という実績に惹かれ入社しました。
工場見学時に、社員の皆さんが生き生きと働く姿（目が死んでいなかった！）が印象的だったことも大きな決め手です。
社内には5～6つの部活があり、私はバドミントン部に所属。
他部署との交流が深まったことで、業務の相談や連携がより円滑になりました。
現在は、温度管理や寸法精度に細心の注意を払い、歴史ある機械を慈しみながらゴムロールの成形に取り組んでいます。
100年続く企業の伝統を背負い、一つひとつの製品に責任を持って向き合っています。
小坂 郁人
- 所属部署
- 営業部 顧客サポート課
- 勤続年数
- 5年目
- 出身校
- 東岡山工業高校
- 性格
- 明るい
- 主な仕事内容
- 既存顧客管理
- 資格
- 第二種電気工事士
- 良かったこと・学んだこと
- 100年続く歴史に惹かれ入社しました。
当初は営業志望でしたが、まずは製造職としてスタート。
2年半の現場経験を経て、念願の営業配属となりました。
製品や工程を理解しているからこそ、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、提案につなげられるのが強みです。
日々の訪問や雑談を通じて信頼を築きながら課題を解決し、感謝の言葉をいただけた瞬間、一番やりがいを感じます。
職場は先輩方が丁寧に指導してくださる温かい環境で、特に社長はめっちゃ優しいです。
社内は笑顔が多く、居心地の良さが定着率の高さにもつながっていると感じます。
お仕事への想いを教えてください。
正直に言うと、最初からゴムに興味をもって水内ゴムに入社した人はいません。
しかし、働き始めてゴムを扱う中で、その特性や難しさ、そして奥深さや面白さを知っていきます。
水内ゴムの仕事は、職場の仲間と力を合わせ、一つひとつの製品を作り上げていく仕事です。
だからこそ、チームワークや職場の雰囲気を重要視しています。
そして分野や定義は狭いですが、沢山の日本一の製品があります。
これからも、新しい挑戦を続け、新しい日本一の商品を生み出していきます。
一緒に作って行きましょう！
アピールポイントを教えてください。
創業100年以上の歴史があり、離職率が非常に低いことです。
私は約20年、高卒採用に携わってきましたが、高卒新卒で入社された中で退職された方は数名です。
これは、職場の雰囲気が良く、働きやすいと感じてもらえているからだと考えています。
社長に就任して十数年、経営理念に基づき、「全従業員が安定した幸せな生活」を送れることを大切にしています。
代表取締役社長
水内 雄一
採用情報
Recruit
採用情報は【2026年7月1日】に公開となります。
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