Point 1
対話を大切に! 社内イベント・勉強会をやっています!!
●毎年皆でお花見、ファジアーノ岡山観戦ツアー、マラソン大会への参加、忘年会などを開催し、社内での交流を大切にしています。
●小グループを組み、月に1回程度勉強会を開催。ただ話を聞くだけのでは なく、社員同士の対話を通じたコミュニケーションに重点を置いています。各部署から構成されたチームで、部署の垣根を越えた絆も作れます。
満栄工業株式会社
Point 1
●毎年皆でお花見、ファジアーノ岡山観戦ツアー、マラソン大会への参加、忘年会などを開催し、社内での交流を大切にしています。
●小グループを組み、月に1回程度勉強会を開催。ただ話を聞くだけのでは なく、社員同士の対話を通じたコミュニケーションに重点を置いています。各部署から構成されたチームで、部署の垣根を越えた絆も作れます。
Point 2
最重要!! 「社員の物心両面の幸福の追求」に向かって
研修や勉強会などの教育制度充実や「働きやすさ」に重点に置いた待遇改善などが行われ、実際に会社全体が進化しています。
社員が日々仕事にやりがいを感じ、仕事を通じて人としても成長出来る、そんな会社でありたいと願っています。
当社社員の年齢層は幅広く、また製造・営業・経理など職種も様々ですが、全員に「助け合い」の風土が浸透しており、強い一体感があります。
「いろんな業務分担があって会社は成り立っている」と互いを認め合っているので、業務上の色んな局面で、チームワークが発揮されています
先輩にインタビュー
地球温暖化をはじめ、環境保護という観点は、全地球的にますます重要な局面を迎えています。
大気汚染、流れ出る水質問題、増え続ける産業廃棄物の処理など、本格的な取り組みを加速させなければ、環境問題が次の世代にも多大な被害を起こす要因であり続けます。
当社では、活性炭のリサイクルをはじめ、工場排水の水質試験など、研究・開発・製造を通じて、21世紀に相応しい環境保全に取り組んでいます。
代表取締役
Recruit