Point 1
大企業水準の賃金UP
2023年度から2025年度にかけて大企業並みのベースアップおよび定期昇給（2023年4.47％、2024年5.27％、2025年5.34％）を実施しています。
これに加え、直近3年は、平均50万円を超える追加の特別賞与を支給しています。
株式会社 アイスライン
お客様に愛され信頼されるいい会社、社員が胸を張れる良い会社をみんなでつくる
”氷・氷菓”と”業務用食材”を取り扱う「食」を専門とした会社です。
現在は「日本全国に展開するOnly１氷・氷菓のメーカー」、「岡山県でシェアNo.１の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。
時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。
現在は「日本全国に展開するOnly１氷・氷菓のメーカー」、「岡山県でシェアNo.１の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。
時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。
Point 2
低い離職率を実現
アイスラインの離職率は1.4％（2025年）で、日本国内の離職率14.2％（2024年に厚生労働省が発表した「結果の概要」を参考）と比較しても低い離職率を実現しています。
Point 3
成長とワークライフバランスの実現
OJT研修や若手社員研修を取り入れ、仕事を通じて成長できる環境を整えています。
また、年間休日を110日から115日へ増加させるとともに、残業時間をモニタリングし、残業時間の削減を実現しています。
Senior Voice
先輩にインタビュー
田中 快樹
- 所属部署
- アイス事業部
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 瀬戸南高等学校
- 性格
- おとなしい
- マイブーム
- カラオケ
- 主な仕事内容
- 主に味付き氷の製氷作業に従事しています。
具体的には、コーヒー味や抹茶味などの液を調合、加熱殺菌をしてから凍結させる仕事をしています。
その他にも5S活動やメンテナンス、清掃等を行い、円滑に作業が出来るように心がけています。 - 良かったこと・学んだこと
- 暑さが苦手で、一年中涼しい工場環境に惹かれて入社しました。
現在は調合・製氷担当として、レモン氷やホテル向けの特殊氷などを担当しています。
先輩に相談しやすい穏やかな雰囲気の中、効率よく、美しく氷を仕上げる工夫を重ねる毎日は発見の連続です。
夏でも快適なこの場所から、自信を持って製品を送り出せることに、自分なりの手応えを感じています。
鈴木 あとり
- 所属部署
- アイス事業部
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 岡山東商業高等学校
- 性格
- マイペース
- 主な仕事内容
- 製氷カップラインオペレーターとして安心・安全な商品づくりを徹底しながら、機械の操作やトラブル対応、在庫管理、パート社員やスタッフへの指示出しまで幅広く担当しています。
- 資格
- 日商簿記3級
- 良かったこと・学んだこと
- 興味のあった「氷を扱う仕事」に惹かれて入社しました。
職場は世代を問わず話しやすく、先輩方の丁寧な指導に支えられる日々は、入社前の期待以上に充実しています。
夏にコンビニで自分が手掛けた製品が売り切れている光景を目の当たりにすると、誰かの役に立てている喜びが静かに込み上げます。
今後は技術を磨き、後輩を導けるエキスパートを目指したいです。
片山 雄太
- 所属部署
- アイス事業部
- 勤続年数
- 2年目
- 出身校
- 高松農業高等学校
- 性格
- のんびり
- マイブーム
- ゲーム、映画鑑賞
- 主な仕事内容
- 製氷チームのかちわりラインを任され、目標達成に注力しています。
効率や品質を高める改善活動にも積極的に取り組み、現場の工夫でより良い製品づくりを追求しています。 - 良かったこと・学んだこと
- 初めての社会人生活となったこの一年は、想像以上に中身が濃く、全力を出し切って駆け抜けたような充実感のある毎日でした。
食品製造という責任ある仕事ゆえの厳しさもありますが、失敗しても対処法を優しく、丁寧に教えてくれる先輩方に支えられています。
最近は一つのラインを任され、上司からの「大丈夫だ」という言葉を自信に変えて、一歩ずつプロへの道を歩んでいます。
「当たり前」の積み重ねが120年の信頼をつくる。
お仕事への想いを教えてください。
創業から120年以上、時代の変化や消費者ニーズの多様化に寄り添いながら、私たちは歩みを続けてきました。
その長い歴史を支えてきたのは、実は"当たり前"の地道な積み重ねです。
謙虚さを忘れずに感謝すること、きちんと挨拶をすること、お客様の立場に立った提案をすること。
そんな小さな当たり前を愚直に続けることこそが、揺るぎない信頼を築く屋台骨になると考えています。
そして、お客様の喜ぶ顔や「ありがとう」という言葉に触れるとき、社員一人ひとりが成長し、仕事の楽しさを実感できる。
それが、私たちのビジネスの原動力です。
創業120年を超えた今も、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。
どんな職場ですか？
一言でいうと、「相談しやすく、働きやすい職場」だと思っています。
離職率がとても低いのも、決して偶然ではありません。
給与や休暇など時代に合った待遇を整えながら、何より社員が抱え込まず気軽に相談できる風土を大切にしてきました。
18歳から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、上下関係がフラットで、先輩も後輩も互いに助け合える環境があります。
自分たちが作った商品がコンビニやスーパーの店頭に並ぶ。
そんな「成果を実感できる喜び」も、この職場の大きな魅力のひとつです。
代表取締役社長
石井 希典
採用情報
Recruit
採用情報は【2026年7月1日】に公開となります。
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職場見学
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インターンシップ