Point 1
業務内容を教えてください。
1995年11月開設の特別養護老人ホームを初めとして、高齢者施設・保育施設と11の事業を展開しています。在宅から施設までのサービスを提供し、生活困窮者への支援、更には地域の活性化に向けた取り組み、住み慣れた地域で安心して生活が送れる「まちづくり」に貢献しています。
社会福祉法人 誠和
Point 1
1995年11月開設の特別養護老人ホームを初めとして、高齢者施設・保育施設と11の事業を展開しています。在宅から施設までのサービスを提供し、生活困窮者への支援、更には地域の活性化に向けた取り組み、住み慣れた地域で安心して生活が送れる「まちづくり」に貢献しています。
Point 2
エルダー・メンター制度が充実。新人スタッフ1名に対し先輩スタッフが1名で指導します。懇親会や社員旅行があり職員同士のコミュニケーションはばっちり!人間関係が良く楽しい職場です。事業所内保育所完備で働くお父さん・お母さんをしっかり支えます。
Point 3
介護職はご入居者・ご利用者の身体介護を中心に身の回りのお世話をします。生活相談員は介護でお困りの方の相談を受け、施設入居や在宅サービスのご提案を一緒に考えていきます。ケアマネジャーはご入居者・ご利用者の日常の生活を支えていくケアプランを作成します。調理師は栄養バランスが取れたご入居者の朝・昼・夕食の調理をします。
先輩にインタビュー
職員同士仲が良いので、良好なコミニュケーションの中、やりがいを持って働くことができる。
当法人では、働きやすい仕事環境やそのような風土がある。また、やりがいを持って働くことができ、頑張る人はキャリアアップができる。職員の育成にも力を入れ、次の担い手を育てる。職員の皆様の資質向上が、利用者へのサービス向上と考える。職員には利用者を一番に考え、相手の立場に立った介護を実践してもらいたい。また、評価される介護をするためには、職員同士のコミニュケーションが大事だと思っていることと、地域の皆様とも良好な関係作りも大切と考える。
理事長
Recruit
Overview