Point 1
老若男女長く働ける会社です
全社20名、10代から60代まで在籍し、平均在籍年数11年です。
男女比率は女性が多く、育休からの復帰もしっかりサポート。
現在育児休業取得中の社員もいます。
TM・ライン設計 株式会社
Point 1
全社20名、10代から60代まで在籍し、平均在籍年数11年です。
男女比率は女性が多く、育休からの復帰もしっかりサポート。
現在育児休業取得中の社員もいます。
Point 2
基本的な社会マナーはもちろん、業務内容についても一から先輩社員が教えます。
商業高校、普通高校出身の社員も活躍中です。
パソコン初心者でもOK!
Point 3
まずは第二種電気工事士の取得を目指してもらいます。
講習会受講費用は全て会社負担。
先輩社員が手厚くサポートします。
Point 4
年次有給休暇取得率100%、有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇や看護・介護休暇等も取りやすい環境です。
永年勤続表彰として、勤続10年ごとに表彰も行っています。
Point 5
会社を飛び出し、外部講師を招いて行う研修会から、先輩と行う振り返り研修、業務の知識を深める研修会等、様々な知識が身につきます。
Point 6
売上目標達成や資格取得に伴う支援制度を用意しています。
また、毎月の歩数に応じた支援制度もあり、社員の健康維持に努めています。
Point 7
長崎本社・福岡支店・北九州サポートと3拠点あり、社員同士で楽しめる社内交流イベントも実施しており、長崎本社では長崎くんちを身近に感じることができます。
先輩にインタビュー


弊社は長崎本社・福岡支店・北九州サポートセンターと3拠点あり、今年で46年目を迎えました。
電気設備設計とは、照明器具やコンセントなど多岐に渡り、建物において必要不可欠な存在です。
現場作業とは違い、デスクワークがメインです。パソコンに慣れていなくても、充実した研修制度でフォローします。
どんな会社か気になったそこの貴方!是非見学にお越しください。
代表取締役
Recruit