Feature 1
リサイクルのフロー：回収依頼の受付
顧客から使用済みタイヤやゴム製品の回収依頼を受け付けます。
神鋼産業株式会社
使い終わったタイヤを再利用する環境に優しい仕事です
再利用されたタイヤから作られる燃料は、書類や包装紙などの紙製品やセメントやコンク リートの製造工場の発電用燃料として利用されているので、私たちの暮らしを支えている社会にとって大切な役割を担う会社です。また、地域貢献にも力を入れており、横浜ビーコ ルセアーズや湘南ベルマーレのパートナーとして、地域のスポーツ活動を応援しています。 地域とともに成長し、社会に貢献しながら、楽しく働ける職場です。
Feature 2
回収
ドライバーが指定された場所を訪問し、依頼された製品の回収を行います。
Feature 3
工場での処理
回収されたタイヤは当社の工場で検品・仕分けされ、破砕機などを用いて切断・破砕処理が行われます。
Feature 4
リサイクル製品の供給
処理されたタイヤは、素材の状態に応じて、適切なリサイクル機関・利用機関へ供給します。
Feature 5
地域との繋がりを大切にしています！
当社は地域とのつながりを大切にし、積極的にイベントや活動に参加しています！
Feature 6
「ひらつか七夕まつり」
「ひらつか七夕まつり」では地元の人々と一緒に盛り上げ、地元中学校の職場体験学習ではリサイクル業務を実際に体験してもらっています。
神鋼産業緑化祭り（右）
その他にも色々な活動を通じて、地域にとって欠かせない存在となることを目指しています。
Feature 7
社員旅行！
Feature 8
地域のスポーツ活動を応援しています！
■横浜ビー・コルセアーズ
■湘南ベルマーレ
2チームのパートナーとして地域のスポーツ活動を応援し、地域に貢献しています。
INTERVIEWS
先輩の声
岩澤 幹夫
〈取締役業務本部長〉
岩澤 幹夫 〈取締役業務本部長〉
- 主な仕事内容
- Q.弓田社長ってどんな人ですか?
- 元々営業部門を牽引されてきたので、行動力があり、対応が早く、アイデアマンの社長です。先を見据え、常に会社、従業員のために なる事を最優先されています。
オペレーション課
入社8年目
高橋 礼
-
出身校
寒川高校
オペレーション課 入社8年目
高橋 礼
- 出身校 寒川高校
- 主な仕事内容
- タイヤ検品・仕分け・運搬
- 資格
- 大型自動車免許・フォークリフト
- 入社のきっかけ・職場の雰囲気
- 車に興味があり、体を動かす仕事がしたいと思い、この職場を選びました。職場環境はとても良く、雰囲気も明るく、周りの人も優しいです。最初は初めてのことばかりで覚えることが多く大変でしたが、徐々に仕事を任されるようになり、後輩ができたことで教える立場になりました。その中で、責任感を持って取り組む姿勢や、コミュニケーション力が大きく成長したと感じています。
事務課
入社8年目
磯田 南波
-
出身校
厚木清南高校
-
マイブーム
ゲーム・料理
事務課 入社8年目
磯田 南波
- 出身校 厚木清南高校
- マイブーム ゲーム・料理
- 主な仕事内容
- 受付（接客）・一般事務
- 会社の良いところ・仕事のやりがい
- 所属している課で一番年下の立場ですが、自分の意見も主張しやすく尊重していただける「風通しの良い」ところが良いと感じています。また、定時で帰宅でき有給も取得しやすい、急なお休みにも対応して頂ける環境も助かっています。上司や他部署の方から依頼されたデータ作成などに対して、「ありがとう」のお礼を頂けた時と、毎月の請求書発行業務をやり終えた時に達成感を感じています。
RECRUITMENT
採用情報
製造職（タイヤチップの製造工）
- 求人番号
- 14060-15469（平塚公共職業安定所）
- 職種
- 製造職（タイヤチップの製造工）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製造部門では、自社で回収もしくは持ち込まれた使用済みタイヤやゴム加工品を、
金属類とリサイクル燃料となるものに分離した上で、
破砕機や切断機を使ってタイヤチップの製造まで行います。
入社当初は、教育研修計画に沿って業務知識や経験を高めてもらいます。
その後は、社内検品講習から始まり、タイヤ１次検品業務講習、フォークリフトの特別教育、
１インチ生産工場研修、加工品中間処理業務講習など専門的な知識を深めていきます。
また、会社がすべて制服、安全靴など仕事に必要な道具を支給しますので
未経験の方も安心して入社してきてください。
【変更範囲：法人の定める業務】 - 必要な知識・技能
（履修科目） - 不問
- 就業場所
-
- 本社
- 神奈川県伊勢原市下谷1257
- 最寄り駅
- 河内バス停下車１分／乗車駅 小田急線 伊勢原駅
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- なし
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 加入保険等
- 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生
- 福利厚生等
-
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 基本給
- 230,000円
- 固定残業代
- －
- 諸手当
- 毎月の賃金
-
基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 諸手当
※上記合計額から所得税・社会保険料等が控除されます。 - 特別手当
- 子供5歳未満手当 20,000円
子供6歳以上手当 10,000円
住宅世帯主手当 10,000円 - モデル給与
- －
- 通勤手当
- 月額15,000円まで
- 昇給
- －
- 賞与
- 一般労働者の前年度実績：年3回（10万円～50万円）
- 就業時間
- 変形労働時間制（1年単位）
7：40～17：00 - 時間外
- 月平均10時間
- 休憩時間
- 80分
- 休日
- 基本、土日祝の週休２日
※年に数回土曜日勤務あり
※繁忙期等、会社カレンダーによる
- 年間休日数
- 120日
- 選考方法
- 面接・適正検査（Hci-AS）
選考旅費あり - 補足事項
- ・応募前の職場見学は随時受付します。事前に電話にて、お問い合わせください。
見学会では先輩との座談会、状況が合えば実際の作業現場の見学も予定しています。
現場を体感しに来てください。
・未経験の先輩が活躍しています。
わたしたちの仕事は、技術・知識も求められますが一番大切なことは熱意です。
学校の成績は関係ありません。前向きで意欲をもって取り組めば必ず成長が出来ます。
丁寧に教えますので一緒に学んでいきましょう。
・無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可 - 特記事項
- ・試用期間あり：3か月 同条件
・転勤なし
・新卒受け入れ体制を整え皆様をお待ちしています。
充実した研修制度。入社後1か月間かけて新入社員研修をみっちり行います。
研修後も定期的な研修を行い、業務は見て覚えるではなく段階を踏みながら丁寧に学んでいきます。
その他の研修：他部署研修、3年目研修、中堅社員研修、5S活動の取組み、ワークショップ、安全講習 など
メンター制度あり。皆さん何もわからず未経験で入社してきます。
不安に思うことも多いかと思いますが、兄貴役姉貴役の先輩社員が
新入社員の不安や悩みを聞いて精神的なサポートを行います。
-
職場見学
-
インターンシップ
MESSAGE
メッセージ
地球と人に優しい企業を目指して
Q. 会社に対する想いを教えてください。
A. 私たちは、タイヤリサイクルを中心に、限りある地球資源の有効活用を使命とし、持続可能な未来を見据えて歩み続けています。時代や環境の変化に伴い、当社が広く社会から、注目され、時代が我々を必要としています。創業から50年間社員の皆さんと一緒にリサイクルを通じ、美しい地球を守り、お客様との信頼関係を親身に築き上げてきました。地域の環境を維持し、社会に貢献している会社です。
Q. 会社で大切にされていることを教えてください。
A. 私たちは、タイヤに関連する仕事を通じ、『神鋼産業でしか出来ないこと』を追求し、社会や地域で、とても重要な存在となっております。社員の皆さんが、風通しの良い職場で、仕事に誇りを持ち、私生活と両立させながら充実した日々を送り、笑顔と感謝を原動力に、共に幸せな人生を分かち合える会社です。
取締役社長
弓田 大介
