Point 1
充実の制度で社員の働きがいをサポート!
①入社後1か月は安全研修を実施します。
②フォークリフトの資格取得は100%です。
③専用IDカードに毎月食事補助額を付与します。
④年間休日数の他、ゴールデンウィーク、年末年始の長期休暇、有給休暇など取得しやすく、プライベートの時間を確保できます。
ニチレイロジグループ 株式会社 札幌ニチレイサービス
Point 1
①入社後1か月は安全研修を実施します。
②フォークリフトの資格取得は100%です。
③専用IDカードに毎月食事補助額を付与します。
④年間休日数の他、ゴールデンウィーク、年末年始の長期休暇、有給休暇など取得しやすく、プライベートの時間を確保できます。
Point 2
STEP1➡【新入社員】様々な業務体験
STEP2➡【実務担当者】自身の安全管理
STEP3➡【事業所リーダー】担当職場の安全管理
STEP4➡【事業所責任者】事業所全体の安全管理
Point 3
●倉庫内は-5℃!防寒具貸与で安心して働けます。
●失敗や成功体験など社員同士で話し合う場を大切にします。
●休憩時間には社員同士で冗談も言える明るい職場です。
●研修や経験を重ねて、業務に自信を持って働いています。
先輩にインタビュー
荷役業務
私たちは毎日の食に関わる重要な役割を持ち、高品質の食品管理のために「安信全第一」と「チームワーク」でプライドを持って仕事をしています。研修や実践を重ね、自信と高いモチベーションを持つことが社員の成長につながっていることを実感しています。荷役サービスを通じて、豊かな暮らしを願っています。
代表取締役社長
Recruit
Overview