Point 1
単店販売台数13年連続で全国1位、 整備台数も年間7万台以上
創業から40年以上、地域では生活必需品である車に関するサービスを提供 。県内での認知度は抜群で、年間来場者は8万5千人、会社全体では年間5千台以上を販売しています。お客様と接する機会が豊富な分、早くから多くの経験を積むことができます。
株式会社 サコダ車輌
Point 1
創業から40年以上、地域では生活必需品である車に関するサービスを提供 。県内での認知度は抜群で、年間来場者は8万5千人、会社全体では年間5千台以上を販売しています。お客様と接する機会が豊富な分、早くから多くの経験を積むことができます。
Point 2
特定のメーカーのディーラーとは違い、様々な車を扱うことができますが、意外にも車好きという社員は少数派。車よりも「人が好き」という社員が多数で、良いことも悪いこともお互いにしっかりと伝え合っています。
Point 3
スキルマップを活用し、それぞれの業務内容に関する能力や技能レベルを数値などで見える化しています。自分に足りない点や目指す姿を客観的に知ることができ、努力の結果がしっかり可視化されるので、やりがいを持って仕事に取り組めます。
Point 4
車の知識がなく、未経験でも入社後に整備や販売のスキルが身につけられます。評価基準が明確で目標達成や成果が社員に還元される仕組みがあるため、自身の成長やチームの頑張りが給与にしっかり反映されます。
Point 5
平均年齢は29歳と20代の若手社員が多く活躍しています。年齢が近いため話しやすく、一緒に切磋琢磨できる職場です。
Point 6
経営理念の1つに社員の幸せを掲げており、独身寮や社内フィットネスの完備、お弁当手当など、幅広い福利厚生が用意されています。
Point 7
メンター制度・トレーナー制度があり、キャリア形成や精神面でサポートが受けられます。産休育休の復帰率も100%で多様な働き方に対応しています。
Point 8
社員旅行やボウリング大会、決起会などのイベントも開催。社内運動会では優勝したチームには賞金が出ます。
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