イビデン物産 株式会社

部署や職種を超えて自然にコミュニケーションが生まれる職場です。社員同士が顔と名前を知り、日々の業務の中で相談し合いながら仕事を進めています。
製造、品質を支える技術、営業、事務など、多彩な職種を経験できるジョブローテーション制度を導入。個々の適性や将来像に合わせてキャリアの幅を広げることが可能です。また、育児・介護に対応した時短勤務制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
当社の製品は、SDGsに配慮したサステナブルなものづくりが特長で、海外ではシンガポールのビーガンレストランチェーンにも採用実績があります。
自分たちが手がけた製品が形を変え、スーパーやコンビニの棚に並ぶ——。社会とのつながりや仕事の手応えを、日常の中で実感できる環境です。

年間休日は123日。有給休暇は初年度から20日間付与され、計画的に休みを取りやすい勤務環境です。仕事とプライベートの両立を前提とした制度設計で、長く安心して働くことができます。
資格取得支援制度では、危険物取扱者や簿記、食品衛生責任者など、業務に活かせる資格の取得をサポート。個人のスキルアップが、会社全体の成長につながる環境を整えています。
また、育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応。時短勤務制度を活用し、自分の生活に合った働き方を選ぶことが可能です。
さらに、ベネフィットステーションを導入し、レジャー・旅行・飲食・自己啓発など幅広い優待サービスを利用できます。
業務以外でも、BBQや釣り部などの社内活動を通じて、部署や役職を超えた交流が自然に生まれています。オンとオフのメリハリを大切にしながら、人とのつながりを感じられる職場です。

【製造課】
当社のものづくりの中核を担う部門です。
原料の計量・配合・調味から、設備への投入・取り出し、仕上げ工程まで、一連の製造工程を担当します。
また、お客様に安全で安心な製品をお届けするため、徹底した衛生管理を実施。あわせて、従業員が安全に作業できるよう、設備や作業環境の管理にも力を入れています。品質と安全を支える、責任とやりがいのある仕事です。

【人事・総務課】
社員一人ひとりが安心して仕事に集中でき、効率よく業務に取り組める環境づくりを担う部門です。
人事・労務管理をはじめ、社内制度の運用、備品や施設の管理など、会社に関わる「人・モノ・場所」を幅広く管理します。
また、企画・財務業務では、会社のお金の流れを記録・分析・報告し、経営が健全に行われているかを把握。現場と経営をつなぐ役割として、会社全体を支える重要なポジションです。