プレミアムウォータープロダクツ株式会社

当社は社歴や年齢まったく関係ないため、年齢が上がらないと給与が上がらないということもありません。しっかりと結果や行動を評価する人事評価が年2回ありますのでモチベーションが維持できます。

当社では、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、仕事と生活の両面を支える充実した福利厚生制度を整えています。
年間休日は121日。しっかりと休息を取りながら、メリハリのある働き方が可能です。

昼食面では、健康的な食生活をサポートする福利厚生として「オフィスでやさい」を導入。手軽に野菜や軽食を取り入れられる環境を整えています。
また、ウォーターサーバーや飲料水の無料利用など、日々の働きやすさにも配慮。

資産形成の面では、持株会や確定拠出年金制度を完備し、将来を見据えた安定したライフプランづくりを支援しています。
成長支援にも注力しており、資格取得支援制度や各種手当をはじめ、新入社員研修・メンター制度・現場研修・社内検定など段階的にスキルを高められる教育体制を整備しています。

さらに、BBQ・餅つき・ボウリング大会といった社内イベントを通じて、部署や世代を超えた交流の機会も大切にしています。

当社は、社員の「これから」を大切にする職場環境づくりを続けています。

工場がキレイかつ最新鋭設備が導入されているからこそ、モチベーション高く気分よく勤務ができます。
職場にはWi-Fiを完備し、インフルエンザ予防接種の補助制度など、健康面のサポートも充実。夜勤が発生する場合には、深夜手当をしっかり支給しています。
働きやすさと成長、そして安心。