Point 1
仕事内容
官公庁、民間企業、個人の方から、土木工事、建築工事、除草工事などのお仕事をいただき、お客様の要望に合わせて工事を行います。
加藤建設 株式会社
Point 1
官公庁、民間企業、個人の方から、土木工事、建築工事、除草工事などのお仕事をいただき、お客様の要望に合わせて工事を行います。
Point 2
計画通りに現場が進んだときに「やった。」という気持ちになります。
土木工事現場では、地域の方より良くなったねと言われたり、発注者より高い評価点数をもらえたりすると、苦労したけど良かったと思えるし、堤防・山林等維持管理業務では、地域の方よりきれいになったと言われたり、堤防がきれいになったのを見ると頑張ってよかったと思えます。
工場・個人住宅では完成引き渡し時にお客さんの笑顔や喜びの言葉が何よりの報酬です。
Point 3
1.研修資格取得制度あり
◎必要な資格・講習費など会社負担
研修や勉強会も積極的に行っているので、未経験でも安心して 技術を身に付けられます
2.若手が活躍できる環境
10代20代の社員が多く、いい距離感且つ風通しの良い環境 で働くことができます。自由に意見を言い合える場 があり、より良い環境作りを目指しています!
3.年間休日113日
建設業の中でも休暇が多く、ワークライフバランス を実現することができます。2025 年から 完全週休2日制 になり、さらにプライベートを充実させることができます!
Point 4
★生徒たちの声★
・堤防の維持管理工事の手伝いをさせてもらいました。堤防が崩れたら大きな被害が出るので定期的に確認することが大切だと学びました。
・ドローンの操縦をさせてもらいました。使い方や注意点についても細かく教えていただいたのでよく理解できました。
先輩にインタビュー
日本には18,000を超える職種があると言われていますが、当社は建設業に携わっています。建物の建築や道路などのインフラ整備、災害時の復旧作業を通じて、人々から感謝されるとともに、自分自身も感動を味わえる、やりがいのある仕事です。
このやりがいを最大限に活かせるように、
1.社員の福利厚生の充実
2.安心して働ける職場環境の改善
3.社員へのバックアップ体制づくり
を進めています。
一緒に「仕事は楽しい」と感じられる職場を作りましょう!
当社は、社員の46%が10代・20代という若い世代が多く在籍しており、自由に意見を言い合える風通しの良い環境が魅力です。また、安定した会社経営を続けており、7年連続で決算賞与を支給しています。社員が成長できる教育システムや、働きやすい環境を支えるバックアップ体制も整備されており、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。さらに、社内の人間関係は良好で、安心して働ける職場を提供しています。
縁があって当社に入社してくれた方を大切にします。会社と共に成長し、一緒に未来を切り拓いていきましょう!
代表取締役
Recruit