福島サンケン株式会社

製造部製造二課 FL前工程グループ　 橋本 彩乃さん

 



 

良かったこと・学んだこと

 

入社してよかったことは、人間関係に恵まれていることです。初めは「仕事を覚えられるか」・「会社に馴染めるか」とても不安でしたが、上司と先輩方の教え方が丁寧で分かり易い為、私は多くの技術を早く覚えることができました。今は、任される仕事が増えたことでやりがいを感じています。そして、皆さんが気さくに話しかけてくれてたくさんコミュニケーションをとったことで楽しく前向きに仕事ができています。

製造部デバイス検査課 検査係　髙橋 侑大さん

 



 

良かったこと・学んだこと

 

企業見学の際に感じた雰囲気の良い職場と、充実した福利厚生がよかったことが選んだ理由です。教育面においても、個々の仕事の状況や能力を把握したうえで指導していただけるので、常に目標を持ち、日々の業務に臨むことが出来ています。先輩がメインでやっていた仕事を自分がメインでやることになった際は、認められたという実感が強く、その経験を重ねることで成長を感じる事が出来ています。

福島サンケン株式会社　代表取締役社長　菅野 伸明さん

 

未来につながるものづくり

 

❶ 男女問わず働きやすい企業

 

充実した福利厚生、育児介護制度、安価で美味しい社内食堂、年間休日の充実

自由な服装でおしゃれなフリーアドレス、在宅勤務の柔軟な対応（間接の部門）

ワークライフバランスの重視（有休取得しやすさ、時間有休やセレクティブタイムの実施、育児休暇や男女を問わない育休取得100%の取り組み）

女性キャリア向上や管理職育成にも注力

健康経営優良法人認定やえるぼし認定(三ツ星)、ウォリバーマーク(仕事と生活の調和)の取り組み、くるみんへの申請中

 

❷ 教育・育成の充実

 

自己啓発や資格取得を奨励する環境（資格取得に応じた奨励金や手当の支給）

OJT・Off-JTの体系的な教育・育成プログラムによる知識習得や経験積み上げの機会

評価制度や個人面談を通じたフィードバック(1on1)の実施

 

❸ 社会・地域への貢献

 

再生可能エネルギーの導入により環境への取り組み

LEDを使用したペットボタルⓇ工作教室や夏休み親子体験教室など、子供たちに対する「ものづくりの楽しさ」の提供

障害者福祉サービス事業所への支援や定期的な社内販売の実施など、社会的貢献活動

地元高校への「ものづくり技術」教育支援への取り組み

 

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当社は、ものづくりが好きな方や半導体に興味を持つ方など、未来を担うものづくりに情熱を持つ人材を求めています。自ら考え実行し、柔軟に変化に対応し、個々の成長を重視する人材を歓迎しています。まずは挑戦しましょう！

今後は、「新製品」の構想と展開に力を入れて成長戦略を進めています。企業の柱を拡大し、従業員が楽しく仕事ができる環境を整えることを目指して、売上拡大に努めています。