Feature 1
アピールしたい部分はありますか?
当社は創業明治38年(1905年)、昨年で創業120年を迎えました。社員間の連携の取れた和やかな雰囲気の中で現場施工を進め、継続的に採用した若手社員の成長が著しく、現在弊社の強みとなっています。さらに昨年度から完全週休2日制を導入しています。
株式会社 利根川組
地域と共にさらなる一世紀へ
地域と共にさらなる一世紀へ
Feature 2
地元に寄せる想いをお聞かせください。
近年の異常気象により頻発する自然災害を受けて、地域の方々の我々建設業界へ寄せる期待は大きくなっています。今後も社会インフラの整備や災害時の迅速な対応を通して、その期待に応え地域社会の安心安全に繋げていきたいと思います。
Feature 3
お仕事への想いをお聞かせください。
当社では、福島県や伊達市が発注する道路、河川、橋梁等の公共工事や建築、解体等の民間工事を請負って施工しています。また道路や河川のパトロール、破損個所の修繕、除雪等の維持管理業務も行っています。さらには自然災害発生時の応急対応等、様々な社会インフラの整備に大きく携わっています。迅速で柔軟な対応のために元請直営での施工をモットーに、オペレーターや技術作業員はもちろんのこと、数多くの重機や車両も取り揃えており、それらのメンテナンスのために整備工場も併設しています。
Feature 4
社内行事
社員旅行、ゴルフコンペ
INTERVIEWS
先輩の声
業務部 管理課
入社6年目
宍戸 太陽
-
出身校
伊達高校（保原高校）
-
性格
おだやか
-
マイブーム
ゲーム
業務部 管理課 入社6年目
宍戸 太陽
- 出身校 伊達高校（保原高校）
- 性格 おだやか
- マイブーム ゲーム
- 主な仕事内容
- 現場管理（土木）
- 資格
- ２級土木施工管理技士補
- 良かったこと・学んだこと
- 人と話すのがあまり得意ではない性格なのですが、立場上コミュニケーションがとれないと仕事がうまくいかないので、人と話す苦手意識が大分なくなりました。徐々に仕事にも慣れ、出来ることが増えてきたので、お世話になっている会社の人たちに恩返しできるように頑張りたいです。
業務部 工事課
入社2年目
佐藤 渚
-
出身校
伊達高校
-
性格
社交的
-
マイブーム
スポーツ
業務部 工事課 入社2年目
佐藤 渚
- 出身校 伊達高校
- 性格 社交的
- マイブーム スポーツ
- 主な仕事内容
- 現場作業
- 良かったこと・学んだこと
- 土木の仕事に「人々の生活を支える」という大きなやりがいを感じています。わからないことはすぐ聞くように意識しています。自分の関わった仕事が形として残り、多くの人の役に立つのが土木の魅力です。経験と技術を身につけ、社会に貢献できるようになりたいです。
整備部
入社1年目
宍戸 虹太
-
出身校
伊達高校（保原高校）
-
性格
おだやか
-
マイブーム
音楽鑑賞
整備部 入社1年目
宍戸 虹太
- 出身校 伊達高校（保原高校）
- 性格 おだやか
- マイブーム 音楽鑑賞
- 主な仕事内容
- 機械整備、修繕など
- 良かったこと・学んだこと
- 機械を直して、使用する人が安全に仕事ができるように丁寧な作業を心がけています。使用する方々から感謝の言葉をいただいた時に整備士としてやりがいを感じます。皆さん明るく、丁寧に教えてくださるので、最高の環境で仕事ができています。入社のきっかけは弟のすすめからです。
RECRUITMENT
採用情報
土木現場作業
- 求人番号
- 07010-155169（ハローワーク福島）
- 職種
- 土木現場作業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 入社後しばらくの間は、道路や河川などの土木工事現場において、重機の手元や軽機械の操作、コンクリート2次製品の据付などの現場補助作業を通して、現場作業の基礎を取得してもらいます。そして将来的には、パワーショベルなどの重機オペレーターやダンプトラックの運転手、現場技能者として、工事現場の要として働いてもらいます。
- 必要な知識・技能
（履修科目） - 準中型自動車免許(AT限定不可)
- 就業場所
-
- 本社
- 福島県伊達市霊山町掛田字本山57-1
- 最寄り駅
- 阿武隈急行保原駅から車10分
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- なし
- 受動喫煙対策
- 空気のきれいな施設認証、会社内・社有車内・現場休憩所内禁煙
- 加入保険等
- 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生 / その他
- 福利厚生等
-
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（中小企業退職金共済、ユニットリンク保険(入社2年後加入)）
- 定年制
- あり（定年60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限70歳まで）
- 基本給
- 185,000円
- 固定残業代
- 無
- 諸手当
- 職務手当：当社規定の経験年数に応じて支給
技術手当：当社の定める資格保有者に対し5,000円から支給
住宅手当：当社規定の条件を満たした場合20,000円支給 - 毎月の賃金
-
基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 諸手当
※上記合計額から所得税・社会保険料等が控除されます。 - 特別手当
- －
- モデル給与
- 198,000円：基本給185,000円、通勤手当13,000円(10㎞)
- 通勤手当
- 有：通勤距離に応じて、上限月額20,000円まで
- 昇給
- あり (新卒者の前年度実績) 7,000円 又は 3.57％
- 賞与
- 年3回：5月、8月、12月
- 就業時間
- 7：30～17：00
- 時間外
- 有：月平均5時間程度
- 休憩時間
- 90分：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15
- 休日
- 完全週休二日制：土、日、祝日、年末年始休暇
- 年間休日数
- 125日
- 選考方法
- －
- 補足事項
- 将来に向けての人材育成に重点を置いている。
資格取得制度あり、費用会社全額負担。
入社3ヶ月経過後に10日間の有給休暇を付与する。
メンター制度あり、経験20年程度の指導役となる先輩社員がサポートする。
加入保険 その他：がん保険、傷害保険 - 特記事項
- 賃金支払い日は当月末日。
仕様期間3ヶ月、労働条件変更なし。
応募書類作成方法：手書き、PC作成いずれも可。
-
職場見学
-
インターンシップ