Point 1
みんなに知って欲しい!! 知ると印象が変わる、最近の建設業!!
私たちの会社を紹介します
三金興業株式会社
ENJOY THROUGH CONSTRUCTION
～建設を通して人生を楽しみましょう～
100年企業の誇りを胸に、地域に貢献し続けられる企業でありたい。
Point 2
Q. 建設業って力仕事ばかりなの？
A. 力仕事だけではありません。
現場だけでなく、管理やサポートなど、さまざまな役割があります。
体力に自信がなくても、自分にあった形で活躍できます！
【元気に働くための工夫があります】
事務作業ではバランスボールを取り入れるなど、健康づくりにも取り組んでいます。
Point 3
Q. 休みが少なくて大変そう...本当？
A. しっかり休める環境があります。
■完全週休2日制を導入(2024年4月から)
年間休日120日を実現し、しっかり休みながら働ける環境が整っています。
■毎週水曜日はノー残業デーを実施
週の中日に定時で帰れるので、予定も立てやすく、心も体もリフレッシュできます。
■男性も育児休暇を取得可能
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
【福利厚生でジム利用！】
提携フィットネスジムをお得に利用可能‼
Point 4
Q. 仕事の内容はちゃんと 教えてもらえるの？
A. 先輩がそばでしっかりサポート
入社後は先輩が近くで仕事の進め方や現場での動き方を教えてくれるので、
わからないことでもすぐ相談できて安心です。
【OJTブラザー制度】
先輩と一緒に、一歩ずつ成長
Point 5
皆さんがよく知る道路や公共施設にも、私たちの仕事が携わっています。
自分の仕事が地域に形として残っていく。そんな誇りを感じられる仕事です。
Point 6
インスタグラムでも現場の様子や会社の雰囲気を発信中！
学生さんと共同でPRショートドラマも制作しました！
Senior Voice
先輩にインタビュー
金澤 一輝
- 所属部署
- 土木営業グループ
- 勤続年数
- 7年目
- 出身校
- 白河実業高校
- 主な仕事内容
- 施工管理
- 良かったこと・学んだこと
- 入社して、一から道具の使い方や建設機械の名前、道路構成など沢山の知識や技術を学ぶことが出来ました。現場を経験し、作業員さんへの有り難みと苦労を知りました。自分は将来1級土木施工管理技士となり、親方として働きます。どうしたら効率よく仕事ができるかを考え、事故やケガが無いような現場にしていきたいと思います。
- 資格
- 玉掛け技能講習、2級建築施工管理技士補
-
大木 裕也
- 所属部署
- 土木営業グループ
- 勤続年数
- 12年目
- 出身校
- 須賀川高校
- 主な仕事内容
- 施工管理
- 資格
- ２級土木施工管理技士
- 良かったこと・学んだこと
- 普段何気なく使っている道路などは、この仕事のおかげで快適に使い生活出来ていることを実感しました。地域の方々がより良く過ごせるよう工夫するため様々な視点で物事を見るようになり、より良い道路づくりのために細部にまで気を配るようになりました。先輩や上司が分からないことはどんなことでも教えてくださるので、楽しく仕事が出来ています。
-
菊地 海斗
- 所属部署
- 土木営業グループ
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 日大東北高校
- 主な仕事内容
- 施工管理、測量
- 良かったこと・学んだこと
- 自分は人見知りの性格でしたが、この仕事に就いてたくさんのお客様や弊社の仲間と接することでコミュニケーション能力が身についたと思います。知らない人にも積極的に挨拶をすることで助けてくれる味方が増えてきて自信が持てました。入社１年目でまだまだ分からないことはたくさんありますが、日々先輩方から学び頑張っています。
- 資格
- ２級土木施工管理技士補
-
100年企業の誇りを胸に、 地域に貢献し続けられる企業でありたい。
みちのくの玄関口、白河の地に創立して間もなく76年、今年で創業100年を迎えます。長きにわたり地域社会や協力会社の皆さまと力を合わせ、地域の生活基盤の整備に尽力し、安心・安全なまちづくりを支えてまいりました。公共事業を中心とした土木工事を主軸に、住宅や工場、マンション、学校、図書館といった建築分野にも幅広く対応しております。また、栃木県との県境から本宮市までの国道4号線の維持管理業務も担い、社員たちは福島県の経済と生活を支える幹線道路を守ることに誇りと責任を持って取り組んでいます。
最近では、地方移住やワーケーションといったライフスタイルの変化に合わせて、コワーキングスペース事業を新たに展開。加えて、社員の健康を第一に考え、社宅の整備や提携フィットネスジムの利用補助制度を整備し、健康経営優良法人の認定も4年連続で取得しています。社内ではDX化やICTの導入による働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、完全週休二日制の導入によって、プライベートとの両立やワークライフバランスの実現も図っています。現場で活躍する施工管理技士たちは直行直帰が基本で、自身の裁量で働ける自由な社風の中で仕事を進めています。
これからも地域に根差しながら、建設業の古いイメージを変え、やりがいや働きやすさを実感できる、明るく希望にあふれた未来を若い世代と共につくっていく企業でありたいと考えています。
取締役副社長
金子 善弥
採用情報
Recruit
採用情報は【2026年7月1日】に公開となります。
-
職場見学
-
インターンシップ