医療法人 栄心会
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自宅での生活を続けながら介護サービスを受ける「在宅介護」から、自宅での介護が困難になった場合に入所できる「施設介護」まで様々な介護サービスを提供し、介護が必要になっても終の住み処として我が家のような癒しの生活が送れるよう医療と介護の両輪でサポートしています。地域に根ざした視点で患者様・利用者様の声に耳を傾け、お一人おひとりに合ったサービスを提供しております。私たちと一緒に『自分の力を、誰かの生きる力に』活かしませんか？皆様の力を必要とし活躍できる場が多数ありますので、就職を考えた場合に選択肢のひとつに考えていただけると幸いです。
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先輩にインタビュー
当法人は職員全体の６割が介護スタッフで構成され、さかえ内科クリニックを中心に郡山市（９事業所）矢吹町（１事業所）埼玉県（１事業所）計11事業所の介護施設を運営しています。『お客様には愛を、職場には和を』をモットーに全職員がチームケアを実践しています。また、当法人では「施設介護」「在宅介護」両方の介護業務ができ、スキルアップが期待できる場が多数あり、介護のプロフェッショナルを養成できる環境が整っております。私達の仕事「医療」・「介護」には、たくさんの人を幸せにする力があります。たくさんの「出会い」と「ありがとう」が私たちの力となり喜びとなります。誰かの役に立ちたい、人の役に立つ喜びを感じたい、そういった想いがある方は介護の仕事に向いています。私たちと一緒に『自分の力を、誰かの生きる力に』活かしませんか？
当法人では、数年前から『ワークライフバランス』および『時代に合わせた働き方改革』を重視した職場環境作りに力を入れており、プライベートも有意義に過ごせるよう、「ほぼ定時退社！希望休取得100％！有給休暇取得推奨！」の実践に取り組んでいます。直近の実績では、介護施設全体の平均有給休暇取得日数：12.61日/年、月平均残業時間：5.88時間/月となっており、年々向上しています。また、産休・育休制度の運用も徹底しており、育児休業が取得しやすいのは勿論のこと、育休終了後もほとんどの職員が復職しており、ライフスタイルに合わせた勤務の相談や調整ができます。また、仕事をしながら資格取得を目指す職員への勤務シフト調整や受講費補助を積極的に行い、介護で働きたい人を応援する体制が整っております。仕事と家事、資格取得を両立できる職場環境となっています。
理事長
Recruit
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