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株式会社 メイワ

株式会社 メイワ

人々の 「あたりまえ」の暮らしを 陰で支える。

人々の 「あたりまえ」の暮らしを 陰で支える。

Feature 1

メイワとは

弊社は、1985年の創業以来、電気の大動脈と言われる送電線の建設・メンテナンス工事を通じて電力事業に貢献して参りました。今では、その実力を認められ、建設・メンテナンスのみならず、調査測量、送電線下の伐採工事、日々の送電線パトロール、その他送電線保守に関わる殆どの業務を電力会社から直接お任せ頂くまでに成長して参りました。

Feature 2

取り組み

　　　

Feature 3

インスタ

meiwa_net.co.jp

INTERVIEWS

先輩の声

工務部 工務1課 入社17年目

星 けい

  • 出身校 相馬女子高校（現：相馬総合高校）
  • 性格 意思が強い、アドリブが苦手
  • マイブーム ゴルフ
主な仕事内容
施工管理・送電線
パトロール業務
良かったこと・学んだこと
入社前は送電線の存在自体、意識したことがありませんでしたが、メイワに入社し、スイッチを押せば当たり前に灯る電気は多くの人の力で運ばれているということを知りました。また、どの分野の仕事もチームで行うため、それぞれがコミュニケーションの重要性を自然と自覚し、なんでも言い合える関係性を築いているように感じました。

工務部 工務2課 入社5年目

伊藤 怜央

  • 出身校 小高産業技術高校
  • 性格 フレンドリー
  • マイブーム スノーボード
主な仕事内容
送電線の建設・保守
良かったこと・学んだこと
ライフラインである電気を担う会社と聞き、とても興味があったので入社することを決めました。入社して良かったことは、先輩方が丁寧にそして優しく仕事を教えてくださることやフレンドリーに接してくださることでした。そして人々の生活に無くてはならない電気の大切さを学んだ事で改めて自分の仕事の重要性を実感しました。

工務部 工務2課 入社5年目

島 和輝

  • 出身校 小高産業技術高校
  • 性格 マイペース
  • マイブーム ドライブ
主な仕事内容
送電鉄塔の基礎工事、仮設工事、土木関係
良かったこと・学んだこと
人見知りで、コミュニケーションをとるのが苦手でした。入社してからも、先輩方と仲良くできるか最初は不安がいっぱいありました。しかし、先輩方は何も分からない新人の私に気軽に話しかけてくれたり、仕事の面でも優しく丁寧に指導していただけたので、今では、少しずつですがコミュニケーション力も身に付いてきたと思います。

工務部 工務3課 入社5年目

小野寺 恵太

  • 出身校 昭和鉄道高校
  • 性格 慎重・素直
  • マイブーム キャンプ・サウナ
主な仕事内容
保安伐採・品質管理・機材管理
良かったこと・学んだこと
この会社を選んだ理由は、東北電力から地元企業として仕事を受けており、信頼度が高く、地域の人たちのライフラインを支えて社会に貢献できるところです。良かったところは、必要な資格取得の支援や、5S・ISO、そして各役職での課題に応じて必要な講習を企画してくれるなど、社員一人一人のスキルを上げてくれるところです。

RECRUITMENT

採用情報

技術職（現場管理補助・作業員）
求人番号
07120-34069（相双公共職業安定所）
職種
技術職（現場管理補助・作業員）
雇用形態
正社員
仕事内容
○送電線に関する工事（調査・測量、鉄塔建設、メンテナンス）の施工管理や現場作業に従事していただきます。
・送電工事現場の管理や作業を行います。
・施工計画書等の顧客や官公庁に提出する書類作成を行います。
・送電線パトロールを行います。
・その他、付随する作業に従事します。
必要な知識・技能（履修科目）
－
就業場所
本社
福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地
最寄り駅
常磐線 原ノ町駅
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋外喫煙所有り）
加入保険等
雇用 / 労災 / 健康 / 厚生
福利厚生等
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり（一律65歳まで）
再雇用制度
あり（上限70歳まで）
勤務延長
なし
基本給
180,000円
固定残業代
39,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当
－
毎月の賃金
基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 諸手当
※上記合計額から所得税・社会保険料等が控除されます。
特別手当
－
モデル給与
－
通勤手当
23900円を上限とし支給
昇給
－
賞与
前年度実績3.0ヶ月
就業時間
8時00分～17時30分
時間外
前年度月平均10時間未満
休憩時間
90分
休日
日曜祝日その他会社カレンダーによる
年間休日数
105日
選考方法
－
補足事項
・入社日：令和９年４月１日
・入社後２ヶ月間は試用期間とし、新入社員研修を行います。
・マイカー通勤可（従業員用の無料駐車場があります。）
・転勤無し、短期出張有り
・履歴書作成方法：手書き、ＰＣ作成どちらでも可
特記事項
・制服、防寒服貸与
・通勤手当は２ｋｍ以上の通勤距離に応じて支給します
・単身社員寮入居可能（食費１食２００円にて提供（朝・夕）
・業務に必要な資格取得、講習受講の費用は全額会社負担
・結婚、出産、資格取得の祝い金有り
・産休育休の取得実績有り
・ハラスメント相談窓口設置
・２０２５年４月新社屋完成
◇健康経営認定事業所◇ベビーファースト宣言
  • 職場見学
  • インターンシップ

MESSAGE

メッセージ

社名「メイワ」の由来は明るい和！チームワークと機動力で社会に貢献！

性格　　　◎明るい・きれい好き
趣味　　　◎アウトドア
出身高校　◎原町高校

仕事への想いを聞かせてください。

弊社は、1985年の創業以来、電気の大動脈と言われる送電線の建設・メンテナンス工事を通じて電力事業に貢献して参りました。今では、その実力を認められ、建設・メンテナンスのみならず、調査測量、送電線下の伐採工事、日々の送電線パトロール、その他送電線保守に関わる殆どの業務を電力会社から直接お任せ頂くまでに成長して参りました。私たちの仕事は、簡単に言えば「人々の当たり前の日常を守る」ことです。災害や事故により送電設備の異常が発生すれば、大規模な停電に至る可能性があります。そのため、いち早く駆け付け復旧に取り組むことも私たちの使命です。誰かがやらなければならない仕事であり、誰もが出来る仕事でもありません。まさに我々の仕事なのです。だからこそ、若い皆さんにこの仕事の魅力・やりがいをご理解頂き、共に電気の道を守ってくれる仲間になって頂きたいです。

貴社のアピールしたいところは。

社名由来は明るい和、チームワークを大切にしたいという想いが込められています。同年代だけでなく、世代間・部門間を超えた双方向のコミュニケーションの向上を目的に、毎月１回、全社員が集まる「安全懇談会」を実施しています。また、最近では、若手社員と年齢が近い先輩をマッチングさせ、所属部署の先輩が仕事やプライベートをサポートするブラザーシスター制度、直属の先輩には言いにくいメンタル面のサポートは、他部署の先輩が実施するメンター制度を構築し、働きやすい環境を提供しています。地元の学生だけでなく遠くからの就職希望者にも完全個室の社員寮を完備し、仕事に必要な資格やスキルについても会社で全面的にバックアップしますのでご安心ください。

地元に寄せる想いをお聞かせください。

本社がある南相馬市、福島県浜通り地域は、多くの発電所が立地する電源地帯です。この福島で作られた電気の道を守るだけでなく、私たちが持つ送電線工事で培った技術力を活かし、東日本大震災で傷ついた福島を再生する原動力になるべく、地域貢献活動にも積極的に参画しています。「メイワ未来の森」に代表する防災林の植樹活動をはじめ、地域と共にサスティナブルな社会を作り上げて参りたいと考えています。

代表取締役

林 洋平

COMPANY

会社概要

名称
株式会社 メイワ
所在地
〒975-0061
福島県南相馬市原町区大木戸字南原189番地
TEL 0244-23-5195
HP
http://meiwa-net.co.jp/
代表者
代表取締役　林 洋平
設立年月
1985年10月
従業員数
41名
業種
建設・工事
事業内容
架空送電設備工事　メンテナンス工事
調査測量工事　土木工事　伐採工事