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親睦を通して生まれる仲間との絆!地域社会とともに成長!!
株式会社 メイワ
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社名由来は明るい和、チームワークを大切にしたいという想いが込められています。同年代だけでなく、世代間・部門間を超えた双方向のコミュニケーションの向上を目的に、毎月1回、全社員が集まる「安全懇談会」を実施しています。また、最近では、若手社員と年齢が近い先輩をマッチングさせ、所属部署の先輩が仕事やプライベートをサポートするブラザーシスター制度、直属の先輩には言いにくいメンタル面のサポートは、他部署の先輩が実施するメンター制度を構築し、働きやすい環境を提供しています。地元の学生だけでなく遠くからの就職希望者にも完全個室の社員寮を完備し、仕事に必要な資格やスキルについても会社で全面的にバックアップしますのでご安心ください。
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meiwa_net.co.jp
先輩にインタビュー




弊社は、1985年の創業以来、電気の大動脈と言われる送電線の建設・メンテナンス工事を通じて電力事業に貢献して参りました。今では、その実力を認められ、建設・メンテナンスのみならず、調査測量、送電線下の伐採工事、日々の送電線パトロール、その他送電線保守に関わる殆どの業務を電力会社から直接お任せ頂くまでに成長して参りました。私たちの仕事は、簡単に言えば「人々の当たり前の日常を守る」ことです。災害や事故により送電設備の異常が発生すれば、大規模な停電に至る可能性があります。そのため、いち早く駆け付け復旧に取り組むことも私たちの使命です。誰かがやらなければならない仕事であり、誰もが出来る仕事でもありません。まさに我々の仕事なのです。だからこそ、若い皆さんにこの仕事の魅力・やりがいをご理解頂き、共に電気の道を守ってくれる仲間になって頂きたいです。
社名由来は明るい和、チームワークを大切にしたいという想いが込められています。同年代だけでなく、世代間・部門間を超えた双方向のコミュニケーションの向上を目的に、毎月1回、全社員が集まる「安全懇談会」を実施しています。また、最近では、若手社員と年齢が近い先輩をマッチングさせ、所属部署の先輩が仕事やプライベートをサポートするブラザーシスター制度、直属の先輩には言いにくいメンタル面のサポートは、他部署の先輩が実施するメンター制度を構築し、働きやすい環境を提供しています。地元の学生だけでなく遠くからの就職希望者にも完全個室の社員寮を完備し、仕事に必要な資格やスキルについても会社で全面的にバックアップしますのでご安心ください。
本社がある南相馬市、福島県浜通り地域は、多くの発電所が立地する電源地帯です。この福島で作られた電気の道を守るだけでなく、私たちが持つ送電線工事で培った技術力を活かし、東日本大震災で傷ついた福島を再生する原動力になるべく、地域貢献活動にも積極的に参画しています。「メイワ未来の森」に代表する防災林の植樹活動をはじめ、地域と共にサスティナブルな社会を作り上げて参りたいと考えています。
几帳面で、きれい好きな社長の机の引き出しを拝見。文房具類が綺麗に配置されています。くまさんのプヨプヨもユーモアがあってGOOD!
代表取締役
Recruit
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