Feature 1
「みらい」につながるモノ作り
未来に羽ばたく浜通りをイメージした 鳥たちがモチーフのマーク。この重なる２つの羽は、東京電力と日立造船の共同事業体を表現。ともに力を合わせて、浜通り地域の復興に貢献していきたいという思いを表現しました。
東双みらい製造株式会社
「みらい」につながるモノ作り
「みらい」につながるモノ作り
Feature 2
職場の様子
Feature 3
取り組み
INTERVIEWS
先輩の声
製造部
入社1年目
田中 光徳
-
出身校
小名浜海星高校
-
性格
ポジティブ
-
マイブーム
ドライブ
製造部 入社1年目
田中 光徳
- 出身校 小名浜海星高校
- 性格 ポジティブ
- マイブーム ドライブ
- 主な仕事内容
- 取付・組立
- 良かったこと・学んだこと
- 福島の復興の力になりたいと思い入社しました。最初の3ヶ月研修では他県から集まった研修生と共に作業で使う基礎学ぶことが出来ました。最近では、製品製造に携わることも増えたので、今後はクレーンなどの資格を取得し取付職として活躍していきたいです。
製造部
入社1年目
渡邉 和秀
-
出身校
勿来工業高校
-
性格
マイペース
-
マイブーム
音楽鑑賞、ライブ
製造部 入社1年目
渡邉 和秀
- 出身校 勿来工業高校
- 性格 マイペース
- マイブーム 音楽鑑賞、ライブ
- 主な仕事内容
- 品質保証
- 良かったこと・学んだこと
- 福島の復興に貢献したいと思い、入社しました。 入社して1年にも満たないですが、様々なことを学ぶことができ、研修では品質保証の業務や製品製造の流れを教わっており、新鮮な経験で日々の成長を感じられます。少しでも早く、貢献できるように尽力していきます。
製造部
入社3年目
半澤 結人
-
出身校
勿来高校
-
性格
陽気
-
マイブーム
登山、ハイキング、映画鑑賞
製造部 入社3年目
半澤 結人
- 出身校 勿来高校
- 性格 陽気
- マイブーム 登山、ハイキング、映画鑑賞
- 主な仕事内容
- 工事管理
- 良かったこと・学んだこと
- 福島の廃炉と復興に携わりたいという想いから入社し、工事管理業務を中心に、製造の流れや関係者との調整を経験し、実務を通して多くのことを学んでいます。まだ課題は多いですが、日々の業務を通して成長し、会社と地域により一層貢献できるよう尽力していきます。
製造部
入社3年目
鈴木 翔
-
出身校
小名浜海星高校
-
性格
マイペース
-
マイブーム
ゲーム
製造部 入社3年目
鈴木 翔
- 出身校 小名浜海星高校
- 性格 マイペース
- マイブーム ゲーム
- 主な仕事内容
- 溶接
- 良かったこと・学んだこと
- 福島の復興の力になりたいと思い入社しました。３ヶ月間の研修では、溶接の基本的な知識のほかにもクレーンの操作や安全についての考え方など学べることが多く自分の成長を日々感じています。これからもたくさんの溶接訓練を行い上を目指していきたいです。
総務部
入社5年目
森山 菜々
-
出身校
ふたば未来学園高校
-
性格
明るい、人懐っこい
-
マイブーム
散歩
総務部 入社5年目
森山 菜々
- 出身校 ふたば未来学園高校
- 性格 明るい、人懐っこい
- マイブーム 散歩
- 主な仕事内容
- 総務、人事
- 良かったこと・学んだこと
- 廃炉と復興に携わることができる当社を見つけ入社しました。親会社である東京電力HDやカナデビアの社員の方と関わる機会が多く、日々新しい発見がありたくさんのことを学ぶことができます。休暇も取得しやすく、プライベートと仕事の両立ができ働きやすい環境です。
RECRUITMENT
採用情報
東京電力グループ企業として新たに建設される工場において廃炉関連製品（福島第一・第二原子力発電所で利用される使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器等）を製造する仕事
- 求人番号
- 07122-24169（相双公共職業安定所 富岡出張所）
- 職種
- 東京電力グループ企業として新たに建設される工場において廃炉関連製品（福島第一・第二原子力発電所で利用される使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器等）を製造する仕事
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 廃炉関連製品を製造する仕事になります。具体的にはキャスクを構成する部品の溶接や取付・組立を担当します。
■取付・組立：各種部品（胴、バスケット、蓋、緩衝体など）の取付及び組立や管理
■溶接：各種部品の溶接（胴と底板の溶接、伝熱フィンの溶接など）を専用の装置を用いて作業 - 必要な知識・技能
（履修科目） - 普通自動車
- 就業場所
-
- 本社
- 福島県双葉郡楢葉町山田岡字美シ森8番
- 最寄り駅
- JR常磐線 Jヴィレッジ駅
- マイカー通勤
- 可
- 転勤の可能性
- なし
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 加入保険等
- 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生
- 福利厚生等
-
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（あり 定年年齢：一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（あり 上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 基本給
- 200,200円
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 役職手当 時間外手当
- 毎月の賃金
-
基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 諸手当
※上記合計額から所得税・社会保険料等が控除されます。 - 特別手当
- －
- モデル給与
- －
- 通勤手当
- 実費支給（非課税限度額が上限）
- 昇給
- －
- 賞与
- 年2回
- 就業時間
- 8:40～17:20
- 時間外
- あり 月平均 11時間程度
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 完全週休二日制（土・日・祝）
- 年間休日数
- 128日
- 選考方法
- －
- 補足事項
- －
- 特記事項
- －
-
職場見学
-
インターンシップ
MESSAGE
メッセージ
廃炉関連製品の製造を通じて、福島復興に貢献していくことを目指します。
当社は東京電力ホールディングス㈱の福島第一・福島第二原子力発電所での廃炉作業において利用される使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器等の製造と販売を行なう会社として、東京電力とカナデビア㈱によって2022年10月に共同で設立されました。これまで県外で製造されていた原子力関連製品を、ここ浜通りで地元の皆さま、企業と密接に連携し製造していきます。そして、浜通りの経済発展、雇用創出、人材育成などに貢献してまいります。具体的には、2027年度に福島第二原子力発電所の敷地内に工場が完成し、2027年度以降、その工場で福島第二原子力発電所向けのキャスクを製造開始する予定です。当社は東京電力グループの一員として安心・安全に働けるとともに、仕事を通じて福島復興に貢献することができる企業です。東京電力やカナデビアの方々と一緒に仕事をすることで、たくさんの学びやさまざまな経験を得ることができますので、皆さん自身の成長につながることと確信しています。若い皆さまと一緒に浜通りで地元経済の中長期的な発展に貢献していきましょう。
代表取締役社長
磯貝 智彦
