JFE溶接鋼管 株式会社 姉ヶ崎製造所
Point 1
充実したJFE グループの福利厚生制度に加えて、さらに時代の変化に対応した、新しい施策の導入に積極的に取り組んでいます。＜ずっと働ける会社づくり＞結婚・出産・子育てを全力でサポート（男性育児休業取得率：83％）/ 気軽に相談できる「こころの健康相談室（カウンセリング） 」を常設/ 勤務年数に応じて休日付与と旅行費用の一部を補助する「リフレッシュ休暇」＜社員の成長を応援＞充実した教育・研修制度/ 資格取得で報奨金を支給＜社員同士のつながりを大切に＞同好会活動や季節毎のイベントで交流を促進
社員とその家族に向けたイベント「感謝の集い」（毎年3月に開催）
Point 2
帯状の鋼板をパイプ形状に成型し、継目部を溶接することで、いろいろな規格・寸法の「鋼管」を製造しています。用途やお客様に応じて仕様が決められており、これらも厳格に守らなければなりません。機械を操作する仕事ですが、高い精密性が求められる三次元加工のため、要所要所での人の手による細かな調整が品質の良し悪しに影響します。７人編成のチーム作業ですが、皆で協力してより良い品質と安定生産を目標に働いています。私はもうすぐ入社２年になります。上司や先輩社員に日々教わりながら、鋼管製造を通して社会へ貢献しています。
Point 3
良い鋼管を造るためには、良い設備が不可欠です。設備保全は、設備をいつも正常な状態に保つための「保守・管理」や、より効率的で高品質な操業を実現するための「改善・改造」が主な仕事です。しかし、時には思わぬトラブルも発生します。トラブルが解決するまで生産が止まってしまうため、迅速な対応が求められます。そのために日頃から予備品の管理を怠らず、いざという時の修理方法を検討しておくことも重要です。私は今、設備の「スーパードクター」を目指して、機械や回路の構造を学びながら、常に現場に目を光らせています。
先輩にインタビュー
Recruit
Overview