Point 1
充実した資格取得支援制度でキャリアアップを サポート!
当社は、「一般」から「ブロック長」までの 5 つのキャリアステップを設け、社員の成長をサポートしています。キャリアアップには、整備士や危険物取扱者などの国家資格や、キーパー、AIS 中古車査定士といった専門資格の取得が必要です。資格取得の方法は、店舗での講習や試験、所定の場所での定期講習などさまざまですが、費用は全額会社が負担するため安心してステップアップできます。
株式会社 湯浅
Point 1
当社は、「一般」から「ブロック長」までの 5 つのキャリアステップを設け、社員の成長をサポートしています。キャリアアップには、整備士や危険物取扱者などの国家資格や、キーパー、AIS 中古車査定士といった専門資格の取得が必要です。資格取得の方法は、店舗での講習や試験、所定の場所での定期講習などさまざまですが、費用は全額会社が負担するため安心してステップアップできます。
Point 2
休憩はスタッフが順番に取り、スマホを見たり食事をしたりと自由に過ごしています。コミュニケーションは出社時に行い、業務の情報交換のほか雑談も交えて和やかな雰囲気です。また、会社内のレクリエーションとしてボウリング大会などを開催し、スタッフ同士が楽しく交流できる場も用意しています。
先輩にインタビュー
ニュー松戸 SS
所長
当社は松戸を中心に、千葉の北西や東葛エリアに事業を展開し、地域密着型の運営を行なっています。通勤時間は 1 時間圏内で、無理なく働ける環境が整っています。また、当社の社員の約 8割は未経験からのスタートですが、充実した研修カリキュラムがあるため、安心して仕事を始めることができます。新しい環境で成長し、地域に貢献したい方をお待ちしています。
管理部 採用担当
Recruit
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