株式会社 くるま生活

 



代表取締役　井上 康一さん

会社についてやお仕事への想いなどを聞かせてください。

私たちが社会に送り出す自動車は、ほんの少しかもしれません。でも私たちが送りだす自動車のドライバーが幸福な気持ちで運転していたら、優しく走る自動車が増えていき気持ちの良い素敵な街になると思います。そのためには自動車やサービスを提供している私たちスタッフが幸せでなくてはなりません。「あなたがいてよかった」と思われるような意味のある仕事をしていきたいと思っています。

会社のアピールしたいことをお聞かせください。

私たちは幸福創造企業です。お客様を幸福にすることが我が社の目的です。そのためには、社員一人一人が幸福になることが大切です。私たちは、人から頼られる存在になることが幸福だと思ってます。頼られるためには、お互いが人間的に成長し、素敵な人にならなければなりません。私たちは、スタッフの成長を大切にして、物心両面の幸福を追求します。

地元に寄せる想いをお聞かせください。

我が社が誕生してから60年余り、すでに10万台以上の自動車を納車してきました。もちろん、時代は刻々と流れていきますので、自動車も誕生から廃車まで流れていきます。この間、福山の街も発展していきました。福山の街があるから我が社があり、我が社も街の発展に微力ながら貢献していけるということに感謝の気持ちを持っています。毎月朔日には、スタッフ全員で福山八幡宮を参拝しています。それは、この街の発展とここで仕事できることに感謝の気持ちを表すためです。

 

• ●エコカーを中心とした自動車の販売
• ●車検整備・修理メンテナンス
• ●自動車の損害保険代理店
• ●自動車の部品販売事業・レンタルやリース
• ●研究用自動車の輸入事業

 

お客様が「〇〇したいので自動車を使いたい」の○○を快適に、そしてわくわくと感じていただくことが私たちの仕事です。「この人に頼んでよかった」「このお店に頼んでよかった」と思われることが私たちの幸福の素になります。

 

物心両面の幸福を追求！

私たちは物心両面の幸福を追求しています。お互いのコミュニーケーションを上げながら人間的に成長するために、社内木鶏会という読書感想会を行っています。同じ記事を読んで、お互いの感想を発表する会です。

お互いの存在を認め合い、お互いを幸福にする

私たちスタッフはお互いの存在を認め合い大切にしてお互いを幸福にするという考え方を持っています。スタッフは毎日ハッピーカードというお互いの良いところを見つけるカードを提出して帰ります。 一番多く褒められた人は最優秀社員賞をもらえます。

 

毎月全員で福山八幡宮に参拝にいき、この町で仕事ができることに感謝します。そして先月までの行動を振り返り、今月の行動に対する改善を考えます。私たちはわが社の存在意義を考えて、良い街を作るために人々に幸福を与えるためにはどうすればいいかと、日々改善しています。