有限会社岡崎工務店

大工部　　黒川　祥宏さん

【プロフィール】
勤続年数　５年
出身高校　富山県立上市高等学校
趣　　味　ゲーム、動画鑑賞

 

 

 

大工の伝統技術を伝えていくことにやりがいを感じて、職人の育成に力を入れて いるこの会社に入って頑張ってみたいと思ったことがきっかけです。入社して良か ったことは、自分の成長を感じられることと、お客様に喜んでもらえることです。

 

 

 

主には新築住宅の大工工事、現場の環境管理などを しています。

 

 

 

 



工務　　川崎　恵里奈さん

【プロフィール】
勤続年数　５年
出身高校　富山県立富山商業高等学校
趣　　味　御朱印巡り

 

 

 

建築知識がありませんでしたが、上司や先輩方が優しく一から丁寧に基礎を教えて くだいました。作業のサポートをしてくれたり、分からない事はしっかり向き合って 接してくれたりと、自分を見てくれていることはとても良かったと思います。

 

 

 

木造住宅の工事の開始日から終わるまでを一貫して 管理しています。

 

 

 

 



大工部　　道場　和輝さん

【プロフィール】
勤続年数　５年
出身高校　富山県立富山工業高等学校
資　　格　大工技術士３級

 

 

 

大工になることが子供の頃からの夢で、職人の育成や大工技術の継承をしていきたいとい う想いに共感し、入社しました。職人としての技術向上はもちろん、お客様との会話の中 で相手の想いを汲み取る難しさを学び、コミュニケーション能力も向上したと思います。

 

 

 

主に新築の大工工事やリフォームの大工工事をして います。

代表取締役社長　　岡﨑　朋也さん

 

お客様と一生続くご縁を大切にしています

 

 

主に個人のお客様からの新築住宅の受注、施工、管理をしている会社です。 現在の岡崎工務店は、私を入れても社員は18人しかいません。宣伝もほとんどしないし、チラシも手づくりのささやかなものです。 それでも見学会にはお客様の方から探して、大勢の方が来てくださいます。有難いことだと思います。 そんなお客様に対して私たちができることは、それぞれの方の家に対する夢を心ゆくまでお話しいただき、それを実現するためにプロとしての力を発揮することだと思っています。 まだまだ日本の家づくりでは、建築会社の都合にお客様が合わさせられている部分が多く、思い通りの家づくりができている人は少ないと思います。 小さい会社ですが、そういう業界のあり方に不満を感じておられるお客様の力に、少しでもなれればと願っています。 私たちは、家を作っているだけでなく、幸せな人生を作ってると考えています。お引き渡し後も、お客様と一生続くご縁を大切にしています。

 

 

社内大工を毎年採用して育成していく…。その決断は、15人規模の岡崎工務店にとって決して小さなものではありません。なぜ、岡崎工務店はあえて難しい道を進んでいるのか。
私自身、歩いてきた道を振り返ってみると、その時々で多くの人に支えられてきたことを実感します。それはお客様であり、建築業界など周囲にいる人たちであり、仲間や家族でした。お世話になった方々にどうすれば恩返しできるのか。自分に何ができるのかを考えた末に、たどり着いたのが職人の育成です。
家づくりや家のリフォーム事業は、これからもずっと必要な仕事です。にもかかわらず、大工の数は減ってきています。しっかりとした技術を持つ大工を育て、社会に輩出し続けることは、建築業界が担うべき重要な役割です。
また大工の立場で考えると、一定の技術を修得しても、会社から独立して自営することはたやすくありません。社員として大工を抱えていけば、大工が安心して安定した生活を送れる。結果的に、技術も残せます。私たち岡崎工務店では、そのようなよい循環を生み出したいと考えています。
家は建てて終わりではなく、メンテナンスやリフォームなど、お客様と工務店のお付き合いは引き渡し後もずっと続きます。長く付き合える工務店であること、つまり将来にわたって業務を継続している工務店であることは、お客様の信頼醸成へとつながるはず。若い社内大工を育てることは、お客様の家を大切にしていくという岡崎工務店の約束でもあるのです。 大工はカッコいい！　そう思ったら、ぜひ岡崎工務店を見てください。岡崎工務店は毎年新人を採用して、若い大工を育成しています。 家づくりは、一生を託すのにふさわしい「楽しさ」と「やりがい」を備えた仕事。岡崎工務店で、ともに夢を育ててみませんか。