株式会社ホンダベルノ新栃木

金子 貴信さん〈栃木インター店 サービス〉

 

 

 

貴社を選んだ理由を教えてください

 

就職するなら、絶対にホンダのディーラーがいいと思っていました。
ただ、ホンダといっても色々な会社があり、その中でこの会社に決めたのは、こまめに連絡を下さり、入社を決める前にも関わらず、とても気にかけてくれてうれしかったからです。

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

実際に現場に出てみると分からないことだらけです。重整備なども経験させてもらい、まだまだ勉強が必要だと思いました！

 

学生さんにメッセージ！

 

アルバイトすることをおすすめします！人の役に立って『稼ぐ』という感覚を養えたので、可能であれば経験してください。

 

 

小野 裕太さん〈佐野富岡店 サービス〉

 

 

プロフィール

出身高校　　足利工業大学附属高等学校（現：足利大学附属高等学校）
仕事内容　　車検・点検・車両一般整備
性　　格　　明るい（と思います）
勤続年数　　3年
資　　格　　国家一級小型自動車整備士、危険物乙類第4種取扱者 等
趣　　味　　ドライブ、ラジコン（ドリフト）、模型作り

 

貴社を選んだ理由を教えてください

 

もともと両親が車をみてもらっていて、自分も利用するようになり良い会社だなと思っていたので入社しました。

 

学生から社会人になって変わったことは？

 

人間的に変わりました。接客も行うので、お客様に失礼がないようしています。学生の頃からも言われていましたが、お客様の気持ちになって考える大切さを身に染みて感じています。

 

今後取得したい資格はありますか？

 

ホンダ独自のHAST（ Honda Automotive Service Training)で1級を目指し、さらにその上の HMSG（Honda Master of Service Generalist) を取りたいです。

 

 

大山 優一さん〈佐野富岡店 営業〉

 

 



 

プロフィール

出身高校　　東京都立科学技術高等学校
最終学歴　　東京農業大学
仕事内容　　接客・販売・アフターケア
性　　格　　優しい、スタッフからはマスコット扱い（笑）
勤続年数　　5年
資　　格　　中古自動車査定士、自動車保険資格
趣　　味　　写真撮影

 

貴社を選んだ理由を教えてください

 

生まれも育ちも東京ですが、地方に憧れがあり、色々視野に就職活動していました。色々な会社をみましたが、車の接客の説明を聞いて、意外と楽しそう！と思い、縁あってこの会社に入社しました。

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

勉強したことは間違いなく『地域の名前』です。

営業職の仕事は、店内での販売だけでなく、購入いただいた方への定期的な訪問もあります。
東京出身で車の運転に慣れていなかったこともあいまって、最初は苦労しました(笑)。今は佐野市内であれば地図がなくても完璧です！

 

 

猿山 貴之さん〈栃木インター店 営業〉

 

 

プロフィール

出身高校　　栃木工業高等学校　機械科
仕事内容　　接客、販売、アフターケア
最終学歴　　日本工業大学　ものづくり環境学科
性　　格　　真面目、プラス思考
勤続年数　　２年
趣　　味　　ゴルフ

 

会社の良いところは？

 

新卒3年目までが集まる研修があるのですが、そこで年の近い先輩たちに悩みを聞いて頂けたり、同僚との仲を深めたりできるのでとてもありがたいなと思います。

また店舗スタッフの皆が家族のように接してくれるのでとても働きやすいです。

 

入社して良かったこと・学んだこと

 

栃木インター店にご来店頂くお客様は地元の方がとても多いので、お客様から今まで知らなかった地元のお話や名産品などを教えて頂けることはすごく勉強になり楽しく思っています。
特に教えて頂いて食べに行った鹿沼のそばが絶品でした！

代表取締役社長 蓼沼 憲一さん

 



 

～お客様の豊かなカーライフ作りを通じて、地域貢献をすることが当社の経営理念です。～

 

貴社について・お仕事への想いなどを教えてください。

 

当社はホンダ車の正規販売店になります。

具体的には、県内4地域（足利市・栃木市・佐野市・真岡市）においてホンダ車の新車、中古車の販売、法定点検、車検整備などの整備業務、また損害保険代理店業務などを行っております。

私達が販売しているのは、クルマではありません。お客様に“価値”を提供しています。
お客様にクルマ以上の付加価値を感じてご満足していただく為に当社があり、当社のスタッフが存在しています。

当社が目指している、地域の皆様から信頼され必要とされる会社そしてスタッフとなるためには、全スタッフが日々自分自身を磨き続けることが大切だと考えています。
会社の為ではなく自分の為に働き成長してほしいという思いから、活躍できる、やりがいのある職場環境づくりを最優先に考えた経営を心がけています。

 

内定者・新入社員研修にはどのような研修、育成をしているのか教えてください。

 

職種毎に、メーカー主催の研修が充実しており、クルマに関する知識がなくても不安になることはありません。社内研修では入社後３年間、定期的に社会人としての基礎力を磨く研修を実施しています。

 

社内イベントについて教えてください。

 

BBQ、新年会、忘年会など、会社が主体というより、スタッフ主導で開かれるので、楽しいですよ。

 

学生へのメッセージをお願いします。

 

大切なのは“目の前のことに真剣に向き合うこと”。
目の前のことに一生懸命に取り組み、そこで突き抜ける存在になってほしいですね。