社会福祉法人サン・ビジョン

社会福祉法人サン・ビジョン

業 種
医療・福祉サービス
職 種
その他職種

この企業のアピールポイント

笑顔があふれる!福祉はミライの街づくり。 人生の可能性が広がる、そんな職場をめざしています。

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中野 真希さん


中学の職場体験で介護の仕事に接して以来、ずっと興味がありました。高校の資格取得のための実習でサン・ビジョンの施設に入らせていただいた際に、職員の皆さんの若さや親しみやすい雰囲気、丁寧な対応などを魅力に感じ、選びました。私は介護とは 「何でもしてあげること」ではなく、その方の持つ力や願いを形にしていくことだと考えています。先輩や自分の介護経験から、利用者さまから「聞き出す」ことも大切だと学びました。

 

高校生へメッセージ!
 

高校生の時は働くことに不安でいっぱいでした。でも、研修も充実しており、仕事をちゃんと覚えていくことができますし、何よりもこの職場には困ったときには声をかけてくれる先輩がいます。不安なことは一人で抱え込まず、ぜひ相談出来る人を見つけてください。私も3年目の先輩として、新しく入られる後輩職員さんに声をかけられるようになりたいと思っています。

 

 

ある1日の仕事の流れ
 

AM8:00~9:00 朝食。食事を提供し、介助を行います。 ➡︎ 9:00~11:30 トイレの介助 ➡︎ 11:30~12:30 昼食。食事介助が必要な方の介助。 ➡︎ PM12:30~13:30 休憩。お昼はこの時間にとります。 ➡︎ 13:30~15:00 お風呂の介助 ➡︎ 15:00~17:00 体操。体操を行ったり、歌集を見て一緒に歌ったりします。 ➡︎ 17:00 退勤。業務終了。

 

 

 

 



三澤 亮さん


もともとおばあちゃん子だった僕は、老人ホームに入所している祖母の面会に2日に1回ぐらい出かけていました。その時の職員さんの対応がめちゃめちゃかっこよくて、すごく印象に残っています。だから高校生の頃から、自分は介護の仕事に対してすごく興味を持っていて、サン・ビジョンに入職しました。でも実際に入職すると、利用者の皆さんとのコミュニケーションで悩んだこともありました。自分は認知症ケアを行っています。そんな時、ある先輩がジェスチャーを上手く使い、自分の伝えたいことを「言葉」以外で伝えていました。色々なコミュニケーションツールがあって、「言葉だけじゃないんだ」と知ったことが自分を1つ大きくしてくれたように感じています。認知症の方で普段あまり笑顔にならない方も、日々接している中でニコッとしていただいたり「ありがとう」と言ってもらうと、心がいっぱいになり、この仕事の何よりのやりがいだと感じています。

 

高校生へメッセージ!
 

高校時代は何も考えず、寝坊をしたりしてみんなに迷惑をかけることもありました。でも社会人になり、高校時代とは全く変わりました。私が伝えたいことは1つです。本当に将来就きたいと思う仕事を見つけてください。そして、自分が何の仕事に就きたいかを考える上で、高校時代はとても大切な時間でもあると思います。頑張ってください。

 

 

ある1日の仕事の流れ
 

10:00~10:30 出勤 ➡︎ 10:30 申し送りの確認。昼食時のおしぼり、エプロンたたみ(利用者様と一緒に) ➡︎ 11:00~12:00 昼食準備。利用者様の離床介助、食事配膳、昼食薬の介助等。 ➡︎ PM12:00 食事介助、排泄介助、臥床介助、口腔ケア、おやつの準備 ➡︎ 15:00 おやつ、トイレ誘導 ➡︎ 17:00 夕食準備 ➡︎ 17:30 夕食、食事介助 18:00~19:30 口腔ケア、トイレ誘導、排泄介助、就寝介助 ➡︎ 19:30 業務終了,退勤

 

 

 

 



濱嶋 大介さん


社会人になってから一番大切にしている言葉があります。それは「自己選択、自己決定、自己責任」です。私は愛知県の出身なのですが、長野県で働く道を選んだのも、親の反対を押し切ってでした。自分で選んで自分で決めたのであれば、自分で責任を負わなければなりませんが、今現在、その選択に後悔はありません。毎日大変ですが、その中で笑顔になれる場面が多々あり、とても充実しています。もし自分の進路に悩んでいるのであれば、自分の人生は自分で決めるべきです。

 

 

 

 



知久 優花さん


サン・ビジョンに入社する前は、人と関わることが好きだけど上手くいかなくて、、という状況が続いていました。ですが、入社後に同じ地元で育った利用者の方と関わり、コミュニケーションを通して「好きなこと」や「育った環境」などを聞かせていただくことで、人としても職員としても、大きく成長するキッカケになっているなと感じています。「人との関わりが上手くいかない」と感じているみなさん、サン・ビジョンにキッカケを見つけに来ませんか?

 

 

 

 



鳥羽 久美さん


介護という仕事に対して、「利用者様を支える」というイメージを持っていました。しかし、実際に働いてみると、利用者様からの「ありがとう」や 「あなたで良かった」など、感謝のお言葉をいただけることで、逆に私が精神的に支えていただいていることに気づきました。支え、支えられる助け合いの仕事です。一緒にやってみませんか?



グレイスフル塩尻施設長挨拶  増澤 百合子さん

令和を迎え、私たち社会福祉法人サン・ビジョンは地域が元気になるような、ご利用される皆様が元気になるような、何より働く私たち職員が元気になるような職場をめざしています。福祉は地域の未来、街づくりを担う、やりがいと責任のある仕事。人と人が出会い、助け合い、地域を守り支えていくことが元気な街づくりにつながります。

 

アピールポイントたくさん!
 

1.下諏訪町、岡谷市、辰野町、箕輪、木曽町、上松町、塩尻市にて事業展開。 「仕事のやりがいがある」と答える社員が92%!
2.長野・愛知・岐阜の3県で事業展開。公的な社会福祉事業で、安心・安定。
3.福利厚生が充実!!「信州ふくにん」(長野県の認証制度)取得済み。長野県内12事業所認証中、10事業所がサン・ビジョン。
4.働きやすい環境!「駅前」「施設がきれい」「空調管理しっかり」などとても働きやすい。
5.入社後もしっかりサポート!入社日にサポート面談の日程(3日、1週間、1ヶ月後)を決めて不安な部分をフォローします。
6.あんしん研修で見えにくい業務を細分化!チェックシートで自分の課題がきちんとわかる。
7.女性の管理職比率が45%!
8.正社員の平均年齢は32歳!若手が活躍出来る企業です。

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社会福祉法人サン・ビジョン

事業内容

社会福祉事業

設立
1987年
本社
長野県塩尻市大門八番町9-10 グレイスフル塩尻
従業員数
2,541名
コーポレートサイト
https://sun-vision.or.jp/facility/414/
代表連絡先
0263-51-6211

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