社会福祉法人天光会

業　種: 医療・福祉サービス
職　種: 介護従事者

この企業のアピールポイント

『Precious one』価値ある時間をデザインする

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ABOUT COMPANY

『Precious one』
価値ある時間をデザインする

歳を重ねても障がいを持っていても。
いつまでも自分らしく、楽しく。

その想いから天光会は『Precious one』を基本理念に掲げ、人との出会い・つながりと、そのふれあう環境、共に過ごせる時間を大切にすることをモットーに、お客様目線のサービスを提供させていただきます。

MESSAGE

【理事長】
田村剛史

天光会は、機械化・ICT化を進めるだけでなく、職員のその技術・知識にも常に最新のものを取り入れていく姿勢を持っています。
研修体制を充実させ、お客様に対するサービス品質の向上だけでなく、職員の負担軽減・業務効率化にも力を入れています。

また、私たちは、仲間と助け合い、それでいて遊び心も忘れず……チームワークをもって楽しく働ける、そんな職場を目指しています。

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【特別養護老人ホーム恵光園介護職】
徳能結花

勤続年数	4年
出身校	千葉明徳高等学校
出身学科	普通科

どんな仕事をしていますか?

お年寄りの方々の食事やトイレ、入浴などのお手伝いを行なっています。その他には毎月レクリエーションを行い、お菓子作りやドライブに行き、お年寄りの方々と一緒に楽しめることを企画、実施しています。

仕事をしていてよかったことは?

お年寄りの方々より「ありがとう」の言葉や笑顔を向けてもらい、日々元気をもらえる仕事だと思います。感謝の言葉を直接言ってもらえることが嬉しく、やりがいを感じられる仕事だと思います。

【特別養護老人ホーム恵光園介護職】
丸山哲

勤続年数	2年
出身校	流山市立南流山中学校

どんな仕事をしていますか?

ご利用者様の生活補助が主な業務です。また、PC やタブレットを使って、ご利用者様の行動を記録しています。「自分の家族だとしたら、どんな場所で過ごしてほしいか」を意識しながら、ご利用者様と接するようにしています。

仕事をしていてよかったことは?

入社前の職場見学で「アットホームな雰囲気だな」と感じたのですが、入社するともっとアットホームでした。ご利用者様と職員という関係ではなく、一つの家族として共に生活している感覚がとても自分に合っていると思います。

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2022年ユースエール認定企業！

若者採用・育成に積極的で雇用管理の状況が優良な企業として、2022年、厚生労働省からユースエールの認定を受けました。

ICT化による最先端の介護

ご利用者様の生活の質の向上、職員の負担軽減を目的として機械化・ICT化を進めた介護の最先端を行くホームです。

安定した事業、安定の収入

コロナ下も含め景気にも影響されにくく、将来性もある業種です。月々の給与だけでなく、ボーナス支給（3.2～4カ月分）も安定しています。

職員の年代層が広い

10～70歳代まで男女問わず幅広い年代層の方が働いています。相談相手、問題を乗り越える仲間、一緒に泣いて笑える仲間がここにはいます。

サポート制度が充実

住宅補助、社宅の完備から資格取得支援、その他手厚い福利厚生が充実！公休・有休・特別休暇合わせて年間休日120日！

SUPPORT

充実の新入社員研修

天光会では新入社員の育成を大切にしています。

入社して1～2ヶ月間は介護技術・座学・接遇・チームワークなどを身に付けるために、日帰り旅行も含めた集合研修を実施。
集合研修を終えると、数ヶ月にわたって現場でのOJT育成が用意されているので、介護未経験の方でも楽しく安心して働くことができます。

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