鶴見製紙株式会社

神谷 岳宏
仕上部

出身高校　静岡県立掛川東高等学校
入社年数　入社８年目
仕事内容　仕上げ加工オペレーター/トイレットペーパーの製品加工

やりがい・今後の目標

生活必需品のメーカーで、仕事がなくならない安定性にひかれました。手当が充実しているのもうれしいです。今まで４部署を経験し、多くの人と関わったことでコミュニケーション能力が上がりました。これからもお客様が使いやすい商品づくりをしていきたいです。目標はリピーターが一番多い再生紙メーカーになること！

会社のアピールポイントは？

環境に優しいライフスタイルが求められるなか、当社はいち早く省エネ対策・環境問題に取り組んでいます。

鈴木 鞠子
業務部

出身高校　静岡県立伊豆中央高等学校
入社年数　入社7年目
仕事内容　製品出荷業務/資材納品処理/勤怠管理

やりがい・今後の目標

会社のアットホームな雰囲気と社員ファーストでユーモアな手当にひかれて入社しました。本社での仕事の経験があることで、沼津工場スタッフからだけでなく、本社スタッフからも仕事の依頼や相談を受けることがあり、やりがいになっています。今後も沼津と本社、両工場の架け橋になれるよう努めていきたいです。

会社のアピールポイントは？

時代の変化と共に進化していく会社です。また、ジョブローテーションを通じていろいろなことに挑戦できます。

岡村 朋彦
沙紙部（しょうしぶ）

出身高校　学校法人三島学園知徳高等学校
入社年数　入社4年目
仕事内容　沙紙機オペレーター

やりがい・今後の目標

必ず需要のあるものを作っているので、仕事が安定しています。家族や友人が自社製品を使っていると、ものづくりの実感がわきます。若い社員の意見も大事にしてくれ、職場環境の工場や品質に具体的に表れるので意欲が増します。今後は後輩に頼られる先輩になれるよう、頑張りたいです。

会社のアピールポイントは？

現場はIoTが進み仕事がわかり易く、やりやすいです。また、休み・給料・手当が充実しているのも魅力

鶴見製紙株式会社
代表取締役社長 里和 永一

−Interview−

働きやすい環境づくりと、人への投資を重視

沼津工場では初めて学卒新卒採用を行うので、皆さんが新卒一期生になります。社会人としてのマナーは会社が、仕事は先輩や上司が丁寧に教えるので、安心してください。当社は働きやすい環境づくりと人への投資を大切にしています。また、整理整頓された清潔な職場、設備投資、働きながら成長できる仕組み、さまざまな福利厚生が整っています。社員みんなが同じ価値観をもった風通しのいい職場が自慢です。